题目内容（请给出正确答案）

[单选]

期望原则的核心观点是（）

A、目标设定时，共同参与

B、跳起来，摸得着

C、制定的指标越大越好

D、满足上级给你下达的希望

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第1题

结构性思维中，在解决一个问题或表达一段观点时，核心的做法或观点应该是以自我价值观的目标为导向，不要考虑所谓利他原则，否则将会难以做出关键决策。（）

正确

错误

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第2题

对管理学中的目标的理解不正确的是()。

A、目标是一种期望

B、目标是管理工作的核心

C、目标必须要实现

D、目标也可能不会实现

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第3题

（)是马克思主义民族理论的核心观点，也是中国共产党解决中国民族问题的根本原则。

A、民族平等

B、民族共同发展

C、民族利益一致

D、民族进步

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第4题

TOC，Leean^Sigma并称为全球三大管理理论，其核心观点是通过聚焦瓶颈的改善，达到系统各环节同步、整体改善的目标（）

是

否

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第5题

人们在从事管理工作是，运用系统理论、观点和方法，对管理活动进行充分的系统分析，以达到管理的优化目标，这是()。

A、系统原理

B、系统原则

C、人本原理

D、预防原理

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第6题

社会评价应重点关注下列()等社会性别问题。

A、进行社会性别分析，收集不同性别的利益相关者对项目建设方案及目标的期望，制定需要达到的社会性别目标

B、设计分性别的数据收集方案并将其纳入社会调查的范围之内

C、聘请男性项目工作人员或支持性别敏感性工作的民间组织代表，并评价他们的能力

D、在调查论证的基础上，项目组专家通过调整优化项目建设方案，制订实现社会性别目标的具体方案

E、制定确保目标实现的监测评估机制

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第7题

病房护理人文关怀模式以关爱为核心的“10有”服务原则以下是（）

A、有目标、有理念

B、有告知，有提示

C、有流程、有指引

D、有标准、有帮助

E、有主动、有承诺

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第8题

道德是（)
A. 通过国家强制力量来实施的
B. 人们为之奋斗的目标
C. 通过社会舆论、传统习俗和人们的内心体验来维系，对人们的行为进行善恶评价的心理意识、原则规范和行为活动的总和
D. 人们对某种理论、观点及事物坚定不疑的精神状态

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第9题

有效的绩效反馈对绩效管理起着至关重要的作用,将考核结果反馈给员工，可以充分发挥其激励、奖惩和培训的功能，以下观点不能说明这一论点的是()。

A、绩效反馈是提高绩效的保证

B、绩效反馈可以排除目标冲突，有利于增强企业的核心竞争力

C、绩效反馈在考核者和被考核者之间架起一座沟通的桥梁，使考核公开化，确保考核的公平公正

D、绩效反馈可以使员工了解自己的工作绩效

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第10题

双优课S4阶段的孩子应该达到什么样的目标（）

A、提升英语学习兴趣，邢确带动学习动机，认识到英语学习的重要性

B、掌握高阶的自然拼读技能，能读出多元音、双元音及与字母间的发音规律

C、掌握核心词汇，句型，语法，并能运用词汇，语法简单表达观点和想法

D、掌握阅读技巧和阅读策略，培养良好的阅读习惯

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第11题

HSE管理原则的最核心价值就是通过科学管理来实现中国石油的安全环保管理目标要求，以利于构建和谐企业，促进中国石油科学的发展。（）

正确

错误

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