下列各项关于预算绩效评价作用的表述中,不正确的是()。
A、将预算用于绩效考核,不是简单直接地将预算数据与绩效考核挂钩
B、绩效考核必须与预算有联系
C、企业要设置有挑战但可实现的目标和与之相应的激励政策
D、预算指标要设置够高,直到高得不可实现,才能实现其激励作用
A、将预算用于绩效考核,不是简单直接地将预算数据与绩效考核挂钩
B、绩效考核必须与预算有联系
C、企业要设置有挑战但可实现的目标和与之相应的激励政策
D、预算指标要设置够高,直到高得不可实现,才能实现其激励作用
A、预算是一个过程管理工具
B、编制预算不是预算管理的全部
C、好的预算在于执行,通过执行预算发现和解决问题,才能真正发挥预算的作用
D、编制好预算是预算成功的关键,预算执行得好坏对预算成功没有影响
A、发挥财政转移支付作用
B、发挥公共支出的作用
C、通过税收、财政补贴、财政贴息、公债等调节社会投资需求水平
D、为公共工程提供必要的资金保障
E、通过实行部门预算制度、建立国库集中收付制度和绩效评价制度等体制、机制改革,提高财政自身管理和运营效率
A、绩效目标是整个预算绩效管理系统的前提
B、绩效目标是预算绩效管理的基础
C、预算绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的重要环节
D、绩效评价结果反馈和应用制度是预算绩效管理的核心
A、绩效目标是预算绩效管理的基础
B、绩效目标是整个预算绩效管理系统的前提
C、预算绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的重要环节
D、绩效评价结果反馈和应用制度是预算绩效管理的核心
A、绩效目标是整个预算绩效管理系统的前提
B、绩效目标是预算绩效管理的基础
C、绩效评价结果反馈和应用制度是预算绩效管理的核心
D、预算绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的重要环节
A、绩效目标是整个预算绩效管理系统的前提
B、绩效评价结果反馈和应用制度是预算绩效管理的核心
C、预算绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的重要环节
D、绩效目标是预算绩效管理的基础