自1992年成立以来，通博集团一直以谦卑的心态，不断向世界一流的产品学习、向国际最高标准靠拢，虽然现在还未赢得国际客户对品牌的信任，但这将成为我们的目标（）

集团倡导开拓、进取的精神，主动探求新的工作方法，向书本学习，向先进学习，向一流看齐，把自己造就成合格的企业建设人才。广泛吸收行业的最新知识，虚心向国内外优秀企业学习，不断积累与沉淀自身的素质和能力（）

拾味集团成立的时间是什么时候，及企业愿景是（）

中建集团以创建具有全球竞争力的世界一流企业为牵引，致力成为（）的世界一流企业集团

自2003年成立以来，兴全基金共计发行公募基金（）只，平均每年发行（）只，奉行产品精品策略，不盲目发行新基金，始终保持与投资能力相匹配的发展速度，并在（）市场泡沫化程度严重时向投资者主动发出警示提示风险，以专业素养维护持有人利益

中国提出的共建“人类命运共同体”等重要理念。日益得到国际社会的广泛认可；中国积极维护以联合国为核心的国际秩序，已成为联合国会费和维和经费的第二大承担国；中国提出的“一带一路”倡议已成为当今世界最受欢迎的公共产品和规模最大的合作平台。从中我们可以看到，中国（）①尊重联合国权威，促进世界向多极化发展②国际话语权不断增强，在国际社会的地位不断提高③坚持 走和平发展道路，以维护各国共同利益为外交活动的出发点④坚持合作共贏，为推动建立国际新秩序注入“中国力量

虽然你的班组产品质量一直很好，但你发现同样设备条件下其他班用更低成本生产出同样的产品，你会（）。

蒙牛质量方针中针对卓越的释义包括：打造国际一流的质量安全管理体系；建立世界一流的产品标准；用质量文化培养员工质量意识（）

脑血管病严重威胁人类的健康和生命，我国学者王拥军教授带领团队历经4年的持续临床科学试验，首创了抗血小板治疗的新方法，疗法在国内的应用已累积减少86万脑血管复发病例。新疗法被美国《急性缺血性脑血管病管理指南（2019更新版）》作为该病治疗的国际最高标准向全球推荐。由此可见①形成关于疾病的真理性认识是人们进行医学试验的目的和归宿②临床医疗实践中产生的问题是推动人们不断探索新疗法的动力③临床科学试验对未知世界的创造性探索使人类无限地接近真理④新疗法是在认识主体和客体相互作用的过程中产生并得以验证（）

某网络公司 某网络公司是一家专门从事通信产品生产和电脑网络服务的中日合资企业。公司自2000年7月成立以来发展迅速，销售额每年增长50％以上。与此同时，公司内部存在着不少冲突，影响着公司绩效的继续提高。 因为是合资企业，尽管日方管理人员带来了许多先进的管理方法，但是日本式的管理模式未必完全适合中国员工。例如，在日本，加班加点不仅司空见惯，而且没有报酬。亚通公司经常让中国员工长时间加班，引起了大家的不满，一些优秀员工还因此离开了亚通公司。 该公司的组织结构由于是直线职能制，部门之间的协调非常困难。例如，销售部经常抱怨研发部开发的产品偏离顾客的需求，生产部的效率太低，使自己错过了销售时机；生产部则抱怨研发部开发的产品不符合生产标准，销售部门的订单无法达到成本要求。 研发部吴经理虽然技术水平首屈一指，但是心胸狭窄，总怕他人超越自己。因此，常常压制其他工程师。这使得工程部人心涣散，士气低落。 [思考题] 该公司的冲突有哪些？原因是什么？如何解决该公司存在的冲突？


此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

HTML5在语法上的改变（）