面试结束后，面试官就面试情况交换意见，并在面试记录表上签署招聘结果确认意见后存档备查（）

在面试过程中，直接提问的方式是最高效的，面试官应该一直采取这样的面试方法来获得候选人的信息（）

整合候选人面试资料时，面试官的亮分顺序应按照级别由高到底（）

应聘时，面试官只看重面试者的学历，所以不需要学习求职口才来展现自我（）

作为面试官，在面试的过程中应避免（）

男，23岁。大四学生。自述从上大学开始出现与人沟通时紧张、心慌、表达不流畅的现象;因临近毕业需要面试，前来寻求心理帮助。心理治疗师布置了一个面试的现场，让其直接面对“面试官”陈述自己的职业倾向和胜任能力。这种治疗方法为（)
A.系统脱敏法
B.示范法
C.催眠疗法
D.厌恶疗法
E.满灌疗法

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

校招跨城市的情况，招聘提成归属者负责全程跟进并协助者负责面试及相关结果告知传达和接待（）

对面试程序一般的步骤叙述正确的是()。①准备;②营造和谐气氛;③提问;④结束;⑤复审

面试通过后，需要签订《服务合同》和《服务确认书》两种合同，签订合同后，代表阿姨将尊重合同上的相关规定并履行义务，一旦发生违反合同规定的问题，公司有权采取法律途径解决问题，同时合同对阿姨也有一定的保护作用（）

面试通过后，需要签订《服务合同》和《服务确认书》两种合同，签订合同后，代表阿姨将尊重合同上的相关规定并履行义务，一旦发生违反合同规定的问题，公司有权采取法律途径解决问题，同时合同对阿姨也有一定的保护作用（）

在面试的过程中，询问雇主情况要抓问题的关键，不要什么都问（)

根据已有简历核心信息判断求职者类别，提前准备面试问题，避免视频面熟中出现“卡壳”情况（）