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周三工作内容是()
[多选]

周三工作内容是()

A、会员邀约、电话回访、短信营销、会员沙龙、推广新会员

B、收银台摆放

C、会员资料(文件)

D、整理卖场

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第1题
会员维护几个方面()

A、采购小礼物回馈老顾客,提升顾客的归属感,提升回店几率

B、关注顾客的动态,增加非销的聊天话题

C、根据老顾客的穿衣喜好,有针对性的发适合顾客的衣服,邀约到店试穿

D、销费即积分,提升顾客回店率,定时积分兑换。享受会员特殊折扣,提升顾客品牌归宿感

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第2题
私教课授课前要邀约会员确定上课时间,填写预约表并之前台系统预约,询问身体状况,确定训练计划;授课中要热身,确保训练计划对会员安全有效;实施记录每节课训练内容及会员感受;授课后要通过系统在前台签课确认,预约下一课时上课时间()

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第3题
请回答理财经理服务客户流程中电话邀约电访前5个内容?
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第4题
电话邀约过程中和候选人介绍很多工作细节,包括薪资构成、上班时间等()

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第5题
仪器设备的安全检查是美容师在()时需要完成的工作。

A、护理准备

B、店堂清洁

C、电话邀约

D、接待咨询

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第6题
请回答理财经理服务客户流程中电话邀约电访后3个内容?
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第7题
电话邀约客户时的环境应该适度嘈杂,让客户能感受银行的工作气氛()

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第8题
电话邀约技巧哪个类型不属于今天培训内容()

A、开门见山型

B、无微不至型

C、循序渐进型

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第9题
会员触达的方法有()

A、群发助手,一键触达

B、企微触达(企微好友通讯录、客户朋友圈),精准邀约

C、线上朋友圈分享

D、企微触达(查看客户线索、内容素材),精准推广

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第10题
电话追踪的计划()

A、时间:一周之内回访

B、内容:沟通要点,抓一条主线沟通

C、目的:通过此次电话追踪希望达到的目的要明确(好感/邀约)

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第11题
招聘候选人入职流程内容有哪些()

A、简历筛选

B、电话邀约

C、到访

D、面试

E、offer发放

F、入职

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