题目内容（请给出正确答案）

[多选]

要保证测验具有较高效度，测验本身的因素要做到（）。

A、测验材料必须对整个内容具有代表性

B、测验设计时应尽量避免容易引起误差的题型（如是非题）

C、测验难度要适中，具有较高的区分度

D、测验长度要适当，测题的排列应先易后难

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第1题

要保证测验具有较高效度，测验本身的因素要做到（）。

A、测验材料必须对整个内容具有代表性

B、测题设计应尽量避免容易引起误差的题型（如是非题）

C、测题难度要适中，具有较高的区分度

D、测验长度要恰当，测题排列应先易后难

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第2题

一个测验要具有较高的内容效度，必须具备（）和（）两个条件。

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第3题

在编制测验时，效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验，除了内容效度，也要求有（）。

A、较好的专家判断

B、较高的外表效度

C、主观性

D、较好的外行判断

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第4题

设想效度的估计方法包括（）。

A、实验法和观察法证实

B、对测验本身的分析

C、效标效度的研究证明

D、测验间的相互比拟

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第5题

心理测验命题在文字方面的主要要求是（）。

A、语句简明扼要

B、最好是一句话说明一个概念

C、排除与答案无关的因素

D、使用准确的当代语言

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第6题

一个测验具有高的信度，这也意味着其具有高的效度。（）

正确

错误

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第7题

标准化的成就测验要满足哪些要求？

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第8题

在编制测验时，首先要确定测验的甘的，具体讲就是要明确（）、（）和（）。

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第9题

工程难度的分布一般以（）分布为好，这样不仅能保证多数工程具有较高的区分度，而且可以保证整个测验对被试者具有较高的区分能力。

A、负偏态

B、峰态

C、偏态

D、常态

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第10题

心理测验命题在内容方面的主要要求是（）。

A、内容符合测验的要求

B、避免贪多而出乱子

C、内容取样要有代表性

D、题目间内容相互独立

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第11题

研究表明，（）者测验焦虑较高调研要解决的问题。

A、对自己的能力没有把握

B、抱负水平过高

C、缺乏自信、患得患失、情绪不稳定

D、测验成绩关系重大

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