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小组长李明在开小组月度会议时要求,本月小组内部业绩没有达成目标的同学,罚款100元钱作为团建经费,这种行为并不违反商业化监察制度相关规定,且符合销售的狼性文化,值得提倡鼓励()
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小组长李明在开小组月度会议时要求,本月小组内部业绩没有达成目标的同学,罚款100元钱作为团建经费,这种行为并不违反商业化监察制度相关规定,且符合销售的狼性文化,值得提倡鼓励()

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第1题
在人际交往中,情绪需要以恰当的方式表达出来,下列关于情绪的表达方式恰当的是()

A、老师因为小刚上课说话批评了他,小刚勃然大怒,摔门而出

B、小丽期中考试失利,之后一个多月的时间和谁都不说话

C、陆青被评为优秀小组长,她微笑着说这是整个小组的荣誉

D、考试后得了99分的小红,手舞足蹈、大声欢呼,而她的同桌得了75分

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第2题
在九机不需要也不能够去揣度、迎合上级,最直接的方式就是心中有且只有公司的核心利益,这是企业文化“作风”篇中核心内容,以下哪些选项与之违背()

A、会议上小张的上级已经明确了近期的问题和要求,要求尽快在流程上进行整改,会议结束,小张一直在思考领导这个整改另有意图,并没有对流程进行整改,而是直接把相关人员劝退了

B、小张在立项时,考虑到领导的偏好,为了立项好达成,立项内容就按照领导偏好来设置

C、月初定KPI,小组负责人给小张定的KPI多以表面工作为主,小张认为这些工作没有价值只是形式,与小组负责人沟通无果后,向上级反馈,最终上级出面重新调整Kpi

D、小张认为工作一定要让上级看到,所以谁能决定我调薪调级我就做工作给谁看

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第3题
在月度生产总结报告中对工艺指标完成情况的分析应包括()。

A、去年同期工艺指标完成情况

B、本月工艺指标完成情况

C、未达到工艺指标要求的原因

D、计划本月工艺指标情况

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第4题
下面关于消防安全管理要求的说法中,不正确的是()

A、组建义务消防队:可将应急小组中灭火行动组作为义务消防队,义务消防队员的数量不少于影城工作人员的30%,并至少为6人

B、月度消防安全例会可结合EHS月度会议开展,由消防安全责任人主持,有关人员参加。处理涉及消防安全的重大问题,研究、部署、落实本影城的消防安全工作计划和措施,并应形成会议纪要或决议

C、年度消防维保:聘请有资质的第三方维保单位进行对影城建筑消防设施的全覆盖检测,并按规定出具年度维保报告并送当地公安消防机构备案;或根据商业项目统一安排进行

D、影城每年只需开展一次消防实操演练,演练应覆盖影城全体员工,可与所在商业项目联合开展消防实操演练

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第5题
控制中心(各区域管家)在提前24小时发出雪情预报后,各小组长马上将扫雪用具领出并召集本小组人员,分配工作区域及工作重点,随时做好扫雪准备()

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第6题
QC小组成员不能轮流担任课题小组长()

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第7题
诚信互助小组由谁组织成立()

A、小组长牵头

B、零售户自发

C、烟草公司组织

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第8题
年度HC规划,提报细化到月度,配合全年业务规划,由三级部门负责人,逐一报批沟通原因,由人力资源部组织相关会议同频CXO+标哥,所有要求均落实填写到《招聘胜任力模型表》并上传在招聘需求审批流程()

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第9题
()工会小组长由工会小组选举产生。选举中,获得超过选举范围人数的四分之三以上选票方能当选

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第10题
区域站长通过小组长会议及时将质量检查中存在的问题反馈至全体小组长,小组长通过小组会议及时将存在问题反馈给护理员()

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第11题
HACCP小组成员职责,包含()

A、参与HACCP小组会议

B、根据会议结果跟进相关事宜

C、负责HACCP计划和程序在部门的贯彻实施

D、当发生变更时及时反馈HACCP小组

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