店铺申请加班的时间范围为()
A、22:30-次日9:00(周日-周四),23:00-次日9:00(周五-周六)
B、22:00-次日10:00(周日-周四),22:30-次日10:00(周五-周六)
C、24:00-次日10:00(周日-周四),24:00-次日9:00(周五-周六)
D、无时间限制
A、22:30-次日9:00(周日-周四),23:00-次日9:00(周五-周六)
B、22:00-次日10:00(周日-周四),22:30-次日10:00(周五-周六)
C、24:00-次日10:00(周日-周四),24:00-次日9:00(周五-周六)
D、无时间限制
A、员工参加的各公司在非工作时间内组织的娱乐性活动时间
B、员工出差期间
C、节假日、公休日,各公司已依法统一安排休假,但员工未休假且未履行加班审批程序的
D、员工参加的培训、论坛等会议时间
E、提交加班申请但未在申请范围时间内打卡者
A、6.3日按正常时间上班,6.4~6.9按节假日时间上班,5/6/7日下班时间为22:30
B、6.4~6.9 早会时间9:45
C、6月5日,6日,7日,下班时间22:30,班车发车时间22:50分
D、6.4~6.9日,班车时间按节假日接送
A、工作日早9:20上班,晚21:10下班,有加班申请
B、工作日早9:20上班,晚22:10下班,有加班申请
C、周末13:00开始加班,下午21:00结束加班,有加班申请
D、周末13:00开始加班,下午22:00结束加班,有加班申请
A、加班的补偿方式为调休
B、加班将作为年度考核的维度之一
C、调休可于当年度内进行,以4小时(半天)为单位进行调休
D、调休应与加班时间对应,以1:1的比例换算调休时间
E、员工加班需提交加班申请
F、部门经理及以上管理人员,不单独计算加班时间
A、1.5小时
B、1小时
C、0.5小时
D、1小时20分钟