客运驾驶员从业行为定期考核结果应与企业安全生产奖惩制度挂钩（）

客运企业应当与各分支机构层层签订安全生产目标责任书，制定明确的考核指标，定期考核并公布考核结果及奖惩情况（）

对违反道路运输管理规定的行为不能就地处理的，道路运输管理机构可以扣押客运标志牌、营运驾驶员从业资格证、道路运输证、道路运输经营许可证，并责令当事人限期接受处理。（)

客运企业应当建立每一条客运线路的交通状况、限速情况、气候条件、沿线安全隐患路段情况等信息台账，对信息台账进行定期更新，并提供给客运驾驶员（）

保安从业单位应当定期对保安员进行考核，发现保安员不合格或者严重违反管理制度，需要解除劳动合同的，应当依法办理。（)

从事省际、市际班线客运和包车客运的客运企业应当建立客运驾驶员行车日志制度（）

客运企业对客运驾驶员进行统一培训，安全教育培训应当每月不少于1次，每次不少于2学时（）

客运企业应当关心客运驾驶员的身心健康，每年组织客运驾驶员进行体检，对发现客运驾驶员身体条件不适宜继续从事驾驶工作的，应及时调离驾驶岗位（）

保安从业单位应当（)对保安员进行考核，发现保安员不合格或者严重违反管理制度，需要解除劳动合同的，应当依法办理。
A.不定期
B.定期
C.3个月
D.6个月

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

对安全检查的一般要求说法错误的是（)
A、项目部要有安全检查制度，项目负责人定期组织专职安全员等人员进行安全检查
B、明确检查负责人，制定明确的安全检查目标，对安全保证计划的执行情况进行检查、考核和评价
C、对施工中存在的不安全行为和隐患，项目部应分析原因，制定相应的整改防范措施
D、安全检查前，对检查记录进行系统分析、评价，根据评价结果，进行整改并加强管理

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

机动车维修企业质量信誉考核中，从业人员素质指标主要考核维修技术人员获取从业资格证件的情况。（)