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[多选]

公司对于员工考取（）的，给与一次性三万元奖励

A、安考证

B、二级建造师

C、中级工程师

D、一级建造师

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第1题

公司鼓励员工考证，关于考取证书所产生的培训及考试费用，公司报销的范围是（）

A、一年内考取的

B、最近一次获得的

C、入职前拥有的

D、多次补考的全部费用

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第2题

下列表述正确的是？（）

A、对于不能排除属于预防接种异常反应的情形，不予补偿

B、补偿范围实行目录管理后，如果损害不在目录内，不能予以补偿

C、补偿范围实行目录管理，并可根据实际情况进行动态调整

D、预防接种异常反应造成受种者死亡、严重残疾、器官组织损伤的，应给与一次性补偿；

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第3题

公司辞退和申请离职的员工，应当在办完手续后7个工作日内给与工资发放（）

是

否

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第4题

金坛市对优秀残疾学生设立的励志奖学金标准为()。

A、考取中专(职高)一次性奖励800元/人;

B、考取普通高中一次性奖励1000元/人;

C、考取大专一次性奖励2000元/人;

D、考取本科一次性奖励2500元/人。

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第5题

员工在应聘时应当提供真实有效的个人信息，如有虚假，公司有权与其解除劳动合同，不给与经济补偿（）

是

否

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第6题

“向客户提供错误的还款信息或可能对客户造成误导的资产处置行为的信息”属于一级违规，公司将给与员工【书面警告信】并扣除当月30%奖金的处罚（）

是

否

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第7题

“向客户提供错误的还款信息或可能对客户造成误导的资产处置行为的信息”属于一级违规，公司将给与员工【书面警告信】并扣除当月30%奖金的处罚（）

是

否

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第8题

《员工违纪违规行为处分规定》（简称）中，违反公司印章管理规定，情节较轻的，对有关责任任意给与警告、记过、记大过处分；情节较重的，给予降职降级、留用察看处分；情节严重的，给予开出（）

是

否

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第9题

《员工违纪违规行为处分规定》（简称）中，违反公司印章管理规定，情节较轻的，对有关责任任意给与警告、记过、记大过处分；情节较重的，给予降职降级、留用察看处分；情节严重的，给予开除（）

是

否

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第10题

公司级培训连续2次不合格的员工，将进行为期7天的脱产培训，经考核通过后方可上岗；考核仍不通过者，将根据实际情况给与调岗或降薪一级的处罚（）

是

否

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第11题

基金公司销售人员张某与代销该基金公司产品的银行员工李某约定，按李某新增基金销售量给与其一定回扣，该行为在操守上违反了（)的要求。

A、忠诚尽责

B、客户至上

C、保守秘密

D、诚实守信

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