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[判断]

未经安全培训并考试合格的人员可以暂时上岗作业（）

是

否

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第1题

在人员配备不足的情况下,可以安排未经安全培训教育但考试合格的人员上岗干些安全性低的作业（）

是

否

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第2题

每两年应对在岗人员至少进行一次劳动安全教育，并根据本单位生产组织、技术装备变化等情况，及时组织劳动安全培训，经考试合格后方可上岗作业。（)

是

否

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第3题

员工未按规定接受交全教育培训并考试合格的，特种人员未持证、安全生产管理人员及专业技术人员未掌握“三大规程”岗位人员未掌握应知应会及安全避险知识的，一律不得上岗作业（）

是

否

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第4题

639依照《安全生产法》的规定，生产经营单位的特种作业人员未经培训并取得特种作业操作资格证书的，不得上岗作业（）

是

否

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第5题

建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员，也可以上岗作业（）

是

否

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第6题

凡从事各种电气的操作人员，必须经过（)，考试合格后，方可上岗作业。

A、安全技术培训

B、职业技能鉴定

C、培训

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第7题

特种作业人员经公司安全部门培训，经考试合格，即可上岗作业（）

是

否

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第8题

新进露天矿山的生产作业人员应接受不少于72小时的安全培训，经考试合格后上岗（）

是

否

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第9题

施工作业人员应接受相应的（)，经考试合格上岗。

A、安全生产教育

B、安全规程学习

C、岗位技能培训

D、业务素质培训

E、法律法规教育

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第10题

所有参加施工安装人员都要接受安全技术有关法规、责任制的培训，学习有关安全技术规程，经考试合格后方可上岗（）

是

否

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第11题

对违反《高速铁路牵引变电所安全工作实施细则（试行）》岗下培训的人员，在上岗前必须重新经过考试，考试合格后方准上岗（）

是

否

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