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员工在使用客户价值三维模型来分配自己维护客户的时间,主要考量客户的因素有熟悉度、贡献度和潜力值()
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员工在使用客户价值三维模型来分配自己维护客户的时间,主要考量客户的因素有熟悉度、贡献度和潜力值()

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第1题
根据2019年个人客户分层维护激励标准,分配对象仅限厅堂员工()

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第2题
维护公司的合法利益是每一位员工应该做的,在与客户/业主沟通时,不能以损失公司的利益为代价,博取客户/业主的欢心;更不能以损失公司或他人的利益,来换取客户/业主对个人的感谢或谋取私利()

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第3题
在对三维模型进行操作时下列说法错误的是()。

A、显示用三维线框表示的对象并隐藏表示后方的直线

B、在三维模型使用着色后,使用“重画”命令可停止着色图形以网格显示

C、用于着色操作的面板名称是:视觉样式

D、在命令行中可以用:SHADEMODE命令配合参数实现着色操作

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第4题
关系模型的数据结构是用()来组织数据的,它必须满足一定的条件,由元组、属性构成。

A、一维表

B、二维表

C、三维表

D、立方图

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第5题
某公司的客户遍布全球许多的国家。对公司负责信息安全的员工来说、了解所有这些国家的适用法律规章是不是重要()。

A、不重要,员工只需要了解自己总部所在国家的法律规章即可

B、不重要,一套措施足以符合各国的所有当地法律规章

C、重要,客户可能会询问有关其当地法律规章的问题,因此所有员工都需要了解这些法律规章

D、重要,在不同的国家也许需要采取不同的措施来遭守当地的法律规章

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第6题
禁止员工和业务人员收取客户现金后,使用自己的银行卡代客户在pos机刷卡支付保费。已实现pos实名认证功能的,后台直接控制,未实现实名认证功能的,每日核对收款票据与保单信息()

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第7题
优化师张明认为在电商节期间和品牌广告主抢不过流量,所以建议自己的客户把电商节期间的预算挪到日常来使用()

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第8题
关于折现现金流估值法,表述错误的是()
A.企业自由现金流折现模型得到的是企业价值,可以通过价值等式推出股权价值
B.股权自由现金流是可以自由分配给股权拥有者的最低的现金流
C.红利折现模型不适用于红利发放政策不稳定的目标公司
D.企业自由现金流是指公司在保持政策运营情况下,可以向出资人(股东和债权人)进行自由分配的现金流

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第9题
使用Dynamo三维可视化编程软件与Revit软件结合,可以实现快速建模和参数化设计,但无法批量处理模型信息()

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第10题
以下属于员工行为十条禁令的有()?

A、严禁以任何形式参与或介绍他人参与非法吸收公众存款、集资诈骗、民间借贷等活动

B、严禁员工在营业期间使用本人工号为自己办理业务

C、严禁伪造、擅自印制、套用重要空白凭证

D、严禁挪用、盗取银行或客户资金,严禁空存空取、空缴空拨,严禁以个人账户过渡银行或客户资金

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第11题
莫布雷在()的研究基础上,建立了自己的关于员工流出选择的理论模型。

A、马奇和西蒙模型

B、普莱斯模型

C、卡兹的组织寿命学说

D、中松义郎的目标一致理论

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