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技能等级评价，是指对技能岗位人员的职业素养、专业知识、专业技能、工作业绩和潜在能力等进行考评的活动，从低到高共设置()级。

[单选]

技能等级评价，是指对技能岗位人员的职业素养、专业知识、专业技能、工作业绩和潜在能力等进行考评的活动，从低到高共设置()级。

A、三

B、四

C、五

D、六

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第1题

现阶段技能人才评价方式包括()。

A、职业技能鉴定

B、职业技能等级认定

C、岗位考核

D、专项职业能力考核

E、企业上岗考核

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第2题

职业技能鉴定是按照国家规定的()，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。(2)

A、职业标准，通过集团公司职业技能鉴定指导中心

B、岗位规范，通过集团公司批准的企业鉴定中心

C、职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构

D、技术等级标准，通过政府授权的考核鉴定机构

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第3题

按照公司高技能人才管理实际细则规定，聘任为技师及以上技能等级的人员，已离开原专业（职业工种）生产岗位或转聘到管理或专业技术岗位的，应予以解聘，从次月起，停止执行技能津贴和其他相关待遇（）

是

否

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第4题

职业技能等级认定的是《中华人民共和国职业分类大典》中技能类()。

A、职业(方向)

B、工种(职业)

C、职业(工种)

D、职业(岗位)

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第5题

按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动是（）

A、从业资格

B、执业资格

C、职业技能鉴定

D、职业技能等级认定

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第6题

我国技能人才评价经历了()阶段。

A、工人考核制度

B、职业资格证书制度

C、职业技能等级认定制度

D、技能人才评价制度

E、专项能力考核制度

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第7题

职业技能等级认定，是指经人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者的职业技能水平进行考核评价的活动，是技能人才评价的()。

A、客观方式

B、重要方式

C、参考方式

D、唯一方式

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第8题

《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》中提出完善职业资格评价、职业技能等级认定、()等多元化评价方式，做好评价结果有机衔接。

A、1+X考核

B、专项职业能力考核

C、单项技能考试

D、职业能力测评

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第9题

从事建筑消防设施巡査的人员，应通过消防行业特有工种职业技能鉴定，持有()技能以上等级的职业资格证书。

A、初级

B、中级

C、高技

D、技师级

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第10题

负责消防设施操作人员应通过消防行业特有工种职业技能鉴定，持有()技能以上等级的职业资格证书，能熟练操作消防设施。

A、初级

B、中级

C、高技

D、技师级

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第11题

消防技术服务机构取得消防设施操作员国家职业资格证书的人员不少于人，其中中级技能等级以上的不少于()人。

A、3人，1人

B、4人，2人

C、5人，3人

D、6人，2人

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