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[判断题]

46按照现行考勤打卡规则,考勤包括钉钉线上打卡,考勤机打卡,蓝牙打卡等方式,员工一天自主打卡次数为2次()

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第1题
打卡规则分组设置:钉钉后台→考勤打卡→考勤组管理→编辑排班/修改规则→分组名称→考勤人数→班制类型→考勤时间()
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第2题
公司的考勤打卡方式包括()

A.泛微OA

B.考勤机

C.钉钉

D.飞书

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第3题
面对钉钉魔点等互联网品牌的人脸门禁/考勤设备,我们的竞争优势包括以下哪几项()

A.宽动态双目摄像头的硬件优势

B.同价位产品的门禁功能加持

C.打卡方式的多样性

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第4题
一般的企业考勤管理面对非常不便的和低效的人力物力投入现状,很多HR需要单独投入5天甚至1周的时间来处理考勤的计算,从一般组织的实际场景来说,钉钉的考勤打卡对客户来说有什么价值提升?()

A.系统通过设定好的一些规则,会自动统计考勤的基本情况,无需人工计算,帮助企业节省人力和物力

B.企业考勤的主要目标是为了监督员工和计算员工的薪资,使用钉钉的考勤之后,对客户而言最大的好处就是降低了统计的难度

C.考勤数据打通花名册,打通审批,可完成自动统计,为企业自动算薪提供依据

D.使用钉钉进行考勤之后,HR在计算的时候,无需做任何关联,系统会自动帮助HR计算请假等信息 ​

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第5题
上下班考勤管理的方式是()

A.钉钉APP考勤打卡

B.指纹门禁考勤机打卡

C.人脸识别门禁考勤打卡

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第6题
员工考勤的方式()

A.钉钉打卡

B.指纹打卡

C.纸质打卡

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第7题
门店员工上、下班打卡在【钉钉】的考勤打卡里面打卡()
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第8题
市场部门考勤打卡使用的钉钉里面哪个功能()

A.考勤打卡

B.签到

C.出差

D.请假

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第9题
定员使用钉钉打卡后,门店考勤点名册可以不再使用()
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