对某个部门门或某个人员的工资数据进行修改，最佳方法是利用系统提供的（）功能。

A、单个记录录入

B、按条件成批替换

C、成组数据录入

D、公式计算

A、若删除了工作表中的某个列标题,则图表中对应的系列数据也被删除

B、先修改图表中的数据,再对工作表中的相关数据进行修改

C、工作表的数据和相应的图表是关联的,无论对哪一方作修改,另一方都会同步自动更新

D、先修改工作表的数据,再对图表作相应的修改

A、对组合图形中的某个图形进行修改，需要先取消组合

B、对组合图形整体移动时，需要先取消组合

C、组合后的图形对象不能再进行修改

D、以上说法都不正确

A、调整产品目录在网站上的展示顺序

B、将某个产品目录转发成商业信息

C、可对已经展示的产品目录进行修改或删除

D、查看产品所处的各种状态

A、对组合图形中的某个图形进行修改，需要先取消组合

B、以上说法以都不正确

C、对组合图形整体移动时，需要先取消组合

D、组合后的图形对象不能再进行修改

A、顺序法可依据总分进行排序，也可依据要素得分或指标得分进行排序

B、能级的划分可以是总分，也可以是结构分或要素分的划分

C、综合分析法这种考评只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比

D、常模分析法是将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较

E、常模分析法是看考评结果与这个模式相符的程度，从而对该员工的绩效进行考评

是

否

A、是数据分析之前必须满足的前提条件

B、是某个要素或现象未经证实的命题

C、是数据分析之后得到的主要结论

D、是进行抽样设计的必要条件

A、申报发送后，业务校验不通过，点击详细信息，可以在当前校验弹窗内，点击立即处理进行处理

B、若人员没有报送成功，点击立即处理，可以直接进行人员批量报送

C、若正常员工，没有生成0工资或者需要批量离职处理，可以直接生成零工资或批量离职

D、若人员状态为非正常，但是填写了正常所得明细，或者正常工资薪金人员，任职受雇日期小于当前税款所属期，可以直接批量修改信息或删除申报表数据

是

否

A、权限

B、共享数据

C、所有权

D、控制变更