题目内容（请给出正确答案）

[判断]

市公司对首次晋升营业部的网点经理奖励1600元（）

是

否

查看答案

更多“市公司对首次晋升营业部的网点经理奖励1600元（…”相关的问题

第1题

现在职无头营业部经理二季度晋升享受（）

A、补发6月业务6月营业处经营费用支持，同时享受3季度经营费用支持

B、育成利益

C、由高部首次晋升营业处，享受晋升奖金5000元

D、推荐奖励

点击查看答案

第2题

营销发展渠道“重兴计划”推动方案，省公司自二季度起，每季度对全省两乡首次晋升的组经理进行直辖团队FYC排名，取前500名入围人员，按1500元/人标准对晋升人员进行奖励（）

是

否

点击查看答案

第3题

两准人员晋升专项奖励（）

A、三季度首次达标主任晋升，奖励3000元；三季度首次达标经理晋升，奖励5000元

B、三季度非首次达标主任晋升，奖励1000元；三季度非首次达标经理晋升，奖励2000元

C、准主任、准经理年龄在22-45岁（含）

点击查看答案

第4题

新基本法中，非主管系列行销人员，首次1+6晋升组经理，可以奖励2600元（）

是

否

点击查看答案

第5题

组经理晋升奖：入司为客户经理的营销员，入司首个自然季度基本法标准晋升组经理，一次性奖励（），若入司前两个自然季度内首次晋升，一次性奖励

A、3000元，2000元

B、3000元，1000元

C、5000元，3000元

D、2000元，1000元

点击查看答案

第6题

首次晋升处经理，晋升处经理奖按照4次发放，分别在晋升当月和晋升后的三个考核季后各发放25%，核发奖励时该处经理须维持处经理及以上职级（）

是

否

点击查看答案

第7题

首次培育晋升的组经理，作为培育者，可以获得培育组经理奖励是多少（）

A、拟组建团队晋升前6个月FYC*13%

B、拟组建团队晋升前6个月FYC*12%

C、拟组建团队晋升前6个月FYC*18%

D、拟组建团队晋升前6个月FYC*8%

点击查看答案

第8题

主任晋升奖：入司为客户经理的营销员（含二次入司），入司三个月内（含）首次按照基本法标准晋升为（），一次性奖励

A、业务主任，1000元

B、组经理，1000元

C、业务主任，2000元

D、组经理，2000元

点击查看答案

第9题

晋升组经理奖：非主管系列行销人员首次晋升组经理，按如下标准进行奖励：拟组建团队有效人力10人，优质奖金（）元；拟组建团队有效人力7人，健康奖金（）元；拟组建团队有效人力5人，达标奖金（）元

A、5000，3200 ，2000

B、6000，3500 ，2500

C、5000，3000 ，1800

D、6000，3600 ，2500

点击查看答案

第10题

区域总监内部晋升条件包括（）

A、入职满两年

B、区域总监从资深营业部经理中晋升选拔，原则上不得跨级晋升

C、总人力不低于25人

D、经公司综合评估达标，且通过公司晋升培训后，报总公司审批通过

点击查看答案

第11题

某高级业务经理二季度晋升资深业务经理，如果他三季度一个季度达到晋升营业部经理的标准，那么可以在三季度晋升营业部经理（）

是

否

点击查看答案

搜题

如果结果不匹配，请联系老师获取答案