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[主观]

经办行接收代发工资单位传送的票据、代发工资数据文件和清单时，应指定专人负责，双人共同办理交接手续。()

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第1题

代发工资单位应指定专人与我行联系办理代发工资业务并将所指定专人的身份证复印件加盖()用于其办理代发工资业务时核验。

A、单位公章

B、法人私章

C、预留签章

D、以上都对

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第2题

代发工资五大节点分别是()达成意向、签订协议、批量发卡、实现代发。

A、初次营销

B、上门营销

C、联系单位

D、上门拜访

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第3题

商业银行的代理业务不包括()。

A、代发工资

B、代理财政性存款

C、代保管重要单证

D、代销开放式基金

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第4题

对签约代发工资，退休金，低保，医保，失业保险和住房公积金的借记卡免收卡年费。（）

是

否

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第5题

申请办理跨行批量代发业务的单位须在我行开立企业银行结算账户。（)

是

否

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第6题

被审计单位将以下费用支出计入产品成本，正确的是：

A、销售人员工资

B、研发人员的工资

C、管理人员工资

D、生产人员工资

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第7题

被审计单位对以下工资费用的分配，审计人员认为不正确的有：()。

A、医务室医生的工资记入“管理费用”

B、车间人员的工资记入“生产成本”

C、办公室主任的工资记人“制造费用” '

D、营销人员的工资记入“销售费用”

E、基建部门人员的工资记入“制造费用”

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第8题

账务处理模块接收____等模块生成的凭证。

A、应收/应付款核算

B、工资核算

C、财务分析

D、成本核算

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第9题

工资核算模块可自动进行工资费用的分配。（)
工资核算模块可自动进行工资费用的分配。()

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第10题

现代经济学家对职业间工资差别的研究包括()

A、补偿性工资差别

B、竞争性工资差别

C、垄断性工资差别

D、技术性工资差别

E、岗位性工资差别

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第11题

不同质劳动者之间的流动受到了自然或者非自然的力量的限制而导致的工资差别是()

A、补偿性工资差别

B、竞争性工资差别

C、垄断性工资差别

D、技能性工资差别

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