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[判断]

人员招聘是人事的职责，团队经理的职责主要在追业绩（）

是

否

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第1题

采用挂职锻炼、人才帮扶、人员借用方式的员工，人事、工资关系随工作岗位或职责变动而调整（）

是

否

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第2题

营业网点对大堂经理的管理职责不包括：（)。
A、负责本网点大堂经理日常的管理
B、组织大堂经理参与网点各项营销活动
C、监督、检查大堂经理服务质量和工作状况
D、直接从外界招聘大堂经理

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第3题

银行业从业人员应当遵循银行()和()的操作规程，除非经内部职责调整或经过适当批准，不为其他岗位人员代为履行职责或将本人工作委托他人代为履行。

A、贷款管理

B、岗位职责划分

C、风险隔离

D、组织人事规定

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第4题

上门收送款业务的解款职责可由营销主管、客户经理、产品销售经理、高级柜员、柜员承担（以下称解款人员，解款外包除外）（）

是

否

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第5题

店长主要工作职责为销售管理、团队管理、社群管理、营运管理、资产管理（）

是

否

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第6题

巴纳德认为经理人员的核心职责是（)。

A、确定组织目标

B、树立“地位权威”和“领袖权威”

C、协调个人目标与组织目标之间的矛盾

D、激励员工努力工作

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第7题

管理问责是指经营班子按照职责权限，追究在公司生产经营管理中失职失责的（）的责任

A、单位（含内设机构）

B、经营班子成员

C、经理人员

D、有处置权的员工

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第8题

请回答理财经理主要工作职责？

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第9题

工程项目人力资源管理组织计划的有关说明中，工作描述的作角是（)。

A、供上级领导检查工作时使用

B、供组织内部人员了解该项工作的职责

C、供完成该工作的人员对该工作有明确的了解与把握

D、选择团队人力资源时有清晰的目标

E、对项目管瑚人员讲行奖励和处罚

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第10题

现场处置方案的应急组织与职责主要包括应急自救组织机构、人员的具体职责,不应同单位或车间、班组人员工作职责紧密结合,明确相关岗位和人员的应急工作职责（）

是

否

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第11题

现场处置方案的应急组织与职责主要包括应急自救组织机构、人员的具体职责，不应同单位或车间、班组人员职责紧密结合，明确相关岗位的人员应急工作职责（）

是

否

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