题目内容 (请给出正确答案)
下列是新人量化管理中的一些行为,做法错误的是哪一项()
[单选]

下列是新人量化管理中的一些行为,做法错误的是哪一项()

A、时时关注新人完成量化过程中的一些细节,找准新人存在的问题并及时纠正

B、设定每日的量化目标,并于当日下班前进行量化统计考核,若新人没有完成,陪新人加班,只到当日完成后才可以下班

C、对新人量化进行过程监督,在过程中查进度、教方法、促完成

D、根据新人量化完成的情况,合理设定下一阶段的量化目标

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第1题
下列选项中,关于门店量化管理要诀描述错误的是哪一项()

A、有检查有激励

B、管面不管点

C、有计划有组织

D、重过程轻结果

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第2题
对于量化管理管点不管面的主要原因,下列选项中说法错误的是哪一项()

A、门店管理者经验不够丰富,没有能力全面管理

B、不同门店,同一阶段的行程量化管理重点一定会有所不同

C、门店管理者的精力有限,很难将所有的工作都精细化管理

D、门店经营状况千差万别,不存在两家完全一样的运营门店

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第3题
对社外校对工作的管理,做法错误的是()。
A.由具有出版专业高级技术职务的外校承担终校任务
B.由具有出版专业中级技术职务的外校承担二校任务
C.由具有出版专业初级技术职务的外校承担初校任务
D.实行计件付酬和质量量化考核相结合的管理制度

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
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第4题
在目标管理中,做法错误的是()

A、要设定符合公司利益的目标,切忌目标模糊、不明确

B、要将目标分解量化,切忌缺乏衡量目标方法

C、要针对目标事前规划与跟踪执行,切忌照章行事,未能主动评估可能的障碍

D、制定的目标要超出能力范围之内

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第5题
为什么要做房源述职()

A、房源述职是量化管理的重要抓手,通过对房源基本信息、房源带看信息、房源维护信息

B、房源述职对房源进行盘点,实现房源分级,进行资源分配

C、房源述职过程,即是商圈经理对经纪人、总监对商圈经理的带教过程,有助于新人培养及成长

D、通过房源述职,将考核落地

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第6题
刘昊彬经理的课程中过程管理中需要满足()

A、行为

B、量化

C、制度

D、追踪

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第7题
下列关于行业风险管理的说法,错误的是()。

A、行业风险管理是运用相关指标和数学模型,全面反映行业各个方面的风险因素的一种活动

B、行业风险管理主要反映的行业风险因素包括周期性风险、成长性风险、地方保护主义、市场集中度风险、行业壁垒风险、宏观政策风险等

C、行业风险管理中需对风险进行量化评价

D、行业风险管理的最终目的是帮助银行确定授信资产的行业布局和调整战略,并制定具体的行业授信政策

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第8题
我们到一些饭店消费,饭店不给用餐发票,饭店的这种做法是()

A、偷税行为

B、欠税行为

C、骗税行为

D、正常行为

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第9题
团体保险的投保人具有与个人保险完全不同的行为特征,因此团体的投保行为不同于个人的投保行为。对于企业而言,团体保险更具可操作性。对此,以下描述错误的是()。

A、投保手续简便

B、覆盖面广

C、管理方便

D、有助于解决企业面临的一些风险

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第10题
关于个人贷款的意义,下列说法中错误的是()。

A、不仅为银行带来了正常的利息收入,也带来了一些相关的服务费收入

B、扩大了商业银行的风险,但因此促进了商业银行对风险控制的管理

C、对启动、培育和繁荣消费市场起到了催化和促进作用

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第11题
在确定健康教育的计划目标时错误的理解是()

A、总体目标可分解为多个具体目标

B、具体目标是由三个W和两个H组成

C、总体目标是宏观的,较为笼统的

D、必须最终实现总体目标

E、具体目标是一些具体的量化的指标

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