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员工按照法定结婚年龄女20周岁,男22周岁结婚的享受()天婚假。
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员工按照法定结婚年龄女20周岁,男22周岁结婚的享受()天婚假。

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第1题
按照国家的有关规定,员工初婚并符合法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受5天婚假;员工初婚并符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假10天(含法定节假日和公休日);员工再婚者可享受6天婚假()

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第2题
员工达到法定结婚年龄结婚的(男22周岁,女20周岁)可休带薪婚假,保定单位7天,天津单位3天。再婚无差异()

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第3题
关于结婚年龄表述正确的是:()。

A、女不得早于二十三周岁

B、男不得早于二十二周岁

C、男不得早于二十五周岁

D、女不得早于二十一周岁

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第4题
下列关于结婚的法定条件的说法正确的是()。

A、必须男女双方完全自愿

B、必须达到法定的结婚年龄

C、必须符合一夫一妻制

D、结婚年龄,男性不得早于20周岁,女性不得早于18周岁

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第5题
我国《婚姻法》规定的婚姻成立的实质要件包括()

A、患有医学上认为不应当结婚的疾病的人不得结婚

B、结婚年龄男不得早于25周岁,女不得早于23周岁

C、结婚必须男女双方完全自愿

D、直系血亲和三代以内旁系血亲禁止结婚

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第6题
公民的昆事权利能力始于()。

A、出生时

B、年满16周岁

C、年满18周岁

D、法定结婚年龄

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第7题
下列关于职工退休年龄的说法中,错误的是()

A、周某,女,系某航空公司空乘人员,其法定退休年龄为50周岁

B、吴某,男,系从事高温作业的工人,其法定退休年龄为55周岁

C、郑某,男,系某高校大学老师,其法定退休年龄为60周岁

D、王某,女,系某医院护士,其法定退休年龄为50周岁

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第8题
根据我国婚姻法规定,男女双方分别年满多少岁,方能予以登记结婚。()

A、男22周岁

B、女20周岁

C、女23周岁

D、男25周岁

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第9题
临退休员工,如退休时间(女50周岁/男60周岁)不足一年,合同应签到退休当年生日的前一天(以身份证信息为准)()

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第10题
哪一部婚姻法将原法规定的男20,女18提高至男22,女20周岁()。

A、1950年婚姻法

B、1980年婚姻法

C、2012年婚姻法

D、2001年婚姻法

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第11题
甲(男,22周岁)为达到与乙(女,19周岁)结婚的目的,故意隐瞒乙的真实年龄办理了结婚登记。两年后,因双方经常吵架,乙以办理结婚登记时未达到法定婚龄为由向法院起诉,请求宣告婚姻无效。人民法院应如何处理:()。

A、对乙的请求不予支持

B、宣告婚姻无效,确认为非法同居关系,并予以解除

C、认定为可撤销婚姻,乙可行使撤销权

D、以办理结婚登记时未达到法定婚龄为由宣告婚姻无效

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