为打好开门红业绩，鼓励销售人员中支自己做方案，业务费用可先使用再申请预算（）

第1题

薪金加奖金制度的优点是可鼓励销售人员兼做若干涉及销售管理的工作（）

是

否

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第2题

提高人效的方法有（）

A、提升人均销售业绩

B、淘汰0业绩或者低业绩人员

C、挖猎竞聘销冠提升项目销售额

D、多补充5名销售人员

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第3题

按公司客户信息管理办法，投保人不得与销售人员使用相同手机号码（销售人员为自己投保除外）（）

是

否

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第4题

销售人员收集了市面上各家公司同类型基金业绩表现，并列明同行基金名称进行比较，突出自家基金业绩优异（）

是

否

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第5题

猎头公司推荐的人才一般是具有丰富经验和优异业绩的销售人员或是销售主管（）

是

否

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第6题

作为优秀的汽车销售人员，需要明确自己的职责所在：（)

A、树立公司良好形象

B、为客户提供优质服务

C、研究汽车市场状况

D、激发客户购买欲望

E、获得利润

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第7题

提高元均销售额的办法有（）

A、减少彩色打印，尽量无纸化办公

B、会议室无人使用但保持开灯开空调状态

C、加快项目商铺及车位去化，提升销售业绩

D、项目人均销售业绩严重低于区域平均值，对销售人员实行末位淘汰

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第8题

在宣传销售基金产品时，以下行为中违反法律规定的是（)。Ⅰ.合理预测所推介基金的未来业绩;Ⅱ.登载销售人员个人的推荐性文字;Ⅲ.向投资者承诺最低收益率;Ⅳ.登载基金评级机构对过往业绩的评价

A、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

B、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

C、Ⅱ、Ⅲ

D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

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第9题

纯佣金制的主旨是给销售人员以鼓励，其实质是奖金制度的一种（）

是

否

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第10题

国家鼓励，引导人员密集场所和生产、储存、运输、销售易燃易爆危险品的企业投保火灾公众责任保险（）

是

否

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第11题

尾盘销售期间，团队士气相对低落，这时张弛有度、极富技巧的团队管理，对销售业绩起到至关重要的作用，其中不包括以下哪种方式（）

A、任务下达，增加压力

B、小组PK

C、优胜劣汰，人员更替

D、团伙作战

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