题目内容（请给出正确答案）

[单选]

新员工入职可领取件工衣，其制作费公司给予的补贴，每__年对工服补贴记录进行清零（）

A、2、50%、1

B、2、50%、2

C、2、80%、1

D、2、80%、2

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第1题

新员工入职未满1年，工装不收回，费用在工资中扣除（）

是

否

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第2题

新员工入职当天行政处领取工作电脑，每台电脑有独立编号对应使用人，公司电脑的使用本着“谁使用谁负责”的管理原则。员工离职必须上交电脑至行政处，不可留在工位或协调内部员工使用（）

是

否

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第3题

关于公司商业秘密管理规定内容，以下描述不正确的是（）

A、公司的商业秘密分为一级商业秘密和二级商业秘密

B、一级商业秘密：包含公司的技术秘密和经营秘密

C、公司未发布的技术和产品，员工可自行在自媒体等渠道宣传其优势和先进性

D、新员工入职时，所有新员工都已与公司签订保密协议,规范双方的权利义务

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第4题

不管新员工在哪一天入职，公司都会在入职当月为其购买五险一金（）

是

否

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第5题

新员工上岗前必须完成（）

A、提交身份证银行卡就可上岗

B、入职手续办理、完成保险购买、岗前培训、穿着反光衣、佩戴安全帽等

C、新员工报道就可上岗

D、办完入职手续就可上岗

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第6题

新员工入职需发放反光衣、红袖章，并告知使用方法，红袖章需戴满后方可取消（）

A、一周

B、半个月

C、一个月

D、两个月

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第7题

新员工入职7天内进行保密《应知应会》自学和考试，有疑问可咨询同事，直属领导和公司保密员（）

是

否

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第8题

新员工减除费用10000 如何处理（）

A、这是因为减除费用是按员工入职月份和申报所属月份进行校验的，本年度在公司入职几个月，减除费用就有几个5000

B、如果受雇当月没有在其他单位申报个税，扣除多一个月不影响，税法规定允许扣除的减除费用是60000一年

C、如果受雇当月已经在其他单位申报过个税，已经扣除过5000，可以在汇算清缴的时候进行调整。如果不想汇算清缴时调整，也可以将员工的入职月份改成在本单位发放工资的月份

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第9题

新员工入职办理相关手续后，人事专员应于（）个工作日内反馈予新员工领取劳动合同及相关协议

A、1

B、3

C、5

D、7

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第10题

新员工入职时间是指分值（）

A、报道日期

B、面试通过日期

C、合同开始日期

D、领取厂牌日期

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第11题

新员工入职环节新增哪个步骤为新员工试用期考核做准备（）

A、签订劳动合同及劳动合同签收表

B、新员工领取《门店员工试用期管理手册》

C、签订员工手册签阅表

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