题目内容（请给出正确答案）

[多选]

转岗及离职人员应根据分行人力制度要求进行系统归属调整，调整原则如下（）

A、RCS系统与绩效考核系统需一并进行调整

B、转岗及离职人员需将名下全部农贷通业务调整完毕后，方可办理相关手续

C、RCS系统及绩效考核系统调整规则需符合本实施细则规定的全部要求

D、系统移交的农贷通客户明细表需要报送小微金融部存档（相关表格模板以系统调整管理部门要求为准）

查看答案

更多“转岗及离职人员应根据分行人力制度要求进行系统归属…”相关的问题

第1题

对于无法完成农贷客户经理考核要求或违反（）、（）以及（）等制度的作业人员，需调离农贷作业岗位，按照行内相关的人员退出管理机制进行管理

A、《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》

B、《哈尔滨分行农贷客户经理十禁令》

C、《哈尔滨分行农贷通业务管理实施细则》

点击查看答案

第2题

营运条线人员日常“531”岗位删除应由支行合规科人员通过PASSCM0001“非格式化参数申请”交易报送营运部，申请单中务必注明删除岗位具体原因，如“离职”、“退休”、“转岗”等，对于拥有“RZGRJR0006厅堂移动服务”任职资格的人员，必须注明删除该任职资格（）

是

否

点击查看答案

第3题

矿井发生灾害事故后，必须首先组织矿山救护队进行侦察，探明灾区情况。抢救指挥部应根据（)、灾区人员分布、可能存在的危险因素，以及救援的人力和物力，制定抢救方案和安全保障措施。

A、灾害性质;

B、事故发生地点;

C、波及范围;

D、遇险人员的数量;

E、通风情况;

点击查看答案

第4题

以一级分行名义召开，要求辖内分支机构负责人及相应级别人员参加的一级分行全行性会议属于（)类会议。
A.一
B.二
C.三
D.四

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

点击查看答案

第5题

冷链管理相关人员调动或离职时，必须由其直接上级及资产管理员负责冷链设备台账监交工作，并对其进行备案，交接双方及监交人签字确认后方可办理人事部门的调动或离职手续（）

是

否

点击查看答案

第6题

各分行要教育引导员工树立大局责任安全意识，发生现金供应不及时现象，及时向上级行、人民银行报告，按照我行现金供应应急处置预案等相关制度要求进行处理，稳定社会情绪，避免误导群众、影响金融稳定的事件发生（）

是

否

点击查看答案

第7题

培训需求可来自于()。

A、组织战略和过程的变化

B、顾客新的要求

C、质量文化塑造

D、人员转岗

点击查看答案

第8题

以一级分行部门（条线)名义召开，要求辖内分支机构分管业务负责人（或相关业务部门负责人)及相应级别人员参加，落实一级分行工作任务、研究安排一级分行部门（条线)一定时期重点工作的专业会议是（)类会议。
A.一类
B.二类
C.三类
D.四类

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

点击查看答案

第9题

新职工及转岗、复工、改职人员必须经过行车安全和人身安全教育和专业培训，考试合格，方可上岗。（)

是

否

点击查看答案

第10题

查勘人员应根据实际情况、监管要求、客户意愿和公司规定，综合判断是否进行现场查勘。如在规定范围内不需要勘查、但客户强烈要求现场查勘的，查勘人员可以不进行现场查勘。（)

是

否

点击查看答案

第11题

新职工及转岗、复工、改职人员必须经过行车安全和人身安全教育和专业培训后方可上岗。（)

是

否

点击查看答案

搜题

如果结果不匹配，请联系老师获取答案