题目内容
（请给出正确答案）
A、团队合作第二条：团队变化对个人产生的影响，能理性对待，正确认识，诚意配合
B、客户第一第四条：站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意
C、敬业第四条：持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向
D、客户第一第一条：尊重他人，随时随地维护首展的形象
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A、大家好，李教授是一位中科院具有20年空间物理科研经验的优秀的研究人员
B、经过禅师的一番开导，终于使我明白了佛家所说的空是怎样的一个境界了
C、公司自从调整了上下班时间后，许多员工由于开始不习惯，上班经常迟到
D、目前，中国的粮食生产和肉类生产供需属于紧平衡，随着增量需求的持续走强，食品企业更需要走出去，学习国外食品安全的先进经验和技术，也有利于产业的做大做强
A、员工须接受公司规定的工作、纪律、安全等各项检查
B、上班、开会时不得迟到、早退、可以无故离岗和串岗
C、员工应注意时刻维护公司的形象，不做有损公司声誉的事
D、同事间、上下级间提倡简单的、平等的人际关系
E、员工着装应整洁、大方、得体、可以穿奇装异服，不得过于暴露，门店员工应着统一的工装
A、根据公司规定不迟到，不早退，上下班必须按规定打考勤卡，上班后严禁吃早餐
B、上班期间不得用办公电话打私人电话
C、如有特殊情况，报备后可由他人代打卡
D、员工应自觉服从领导的工作安排和调动，不得公开顶撞领导
A、所有员工上下班，均需考勤，未考勤视为未出勤
B、员工迟到或早退，按事假核算。不足1小时，按1小时核算
C、特殊情况应在回公司3日内日将分管负责人批准的证明材料报集团安保部
D、凡上班期间外出者，填写出门证或出差派遣单，须经分管负责人批准
是
否
A、上班时间，躺卧休息、嬉笑打闹、着装不整、吃零食、吸烟、上网购物玩游戏、擅离岗位、怠慢工作，情节严重者
B、因个人过失致使发生工作错误或造成公司损失，情节轻微者
C、弄虚作假、滥用职权、侵占公司财物、违规收受贿赂者
D、一个月内累计三次无故上班迟到、早退者
E、不服从主管人员合理工作管理和指导，情节轻微者
A、经常迟到、早退、旷工、消极怠工的，无正当理由不服从工作安排
B、滥用职权，严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响
C、未履行、未正确履行制度、流程、授权、岗位职责、指导意见、通知决定等
D、检举揭发违反公司规章制度或侵害公司利益的行为
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