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社区店店经理岗：二星店经理的底薪和完成基础业绩时的整店销售提点分别是多少（）

[单选]

社区店店经理岗：二星店经理的底薪和完成基础业绩时的整店销售提点分别是多少（）

A、4500；2.5%并需新客成交2人

B、4000；1.5%

C、5000；2%并需新客成交达2人

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第1题

品质雇主提升体系，二星到三星提升需要提升哪些内容（）

A、人数

B、底薪

C、学历

D、社保合同

E、店助/M计划

F、门店分级

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第2题

店外售卖签字顺序；（），（），（），（），收货口支援岗，提货人A（商品部经理或助理，货已提清）提货人B（具体拉货人，留存电话，货已提清）

A、商品部员工

B、部门经理

C、店（副）总经理

D、销售支持部经理

E、HS部经理（防盗岗）

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第3题

生鲜营运岗人员每次巡店发现肉糜的制作及销售未按该流程操作的，对经理书面劝导一次（）

是

否

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第4题

在完成一家餐厅的MA报修后，我们需要（）

A、留店观察一段时间，确认故障是否完全消失

B、对机柜进行清灰，并排查其他硬件是否存在故障点

C、在观察到机柜内线路混乱时整理线路，如有需求可随意插拔机柜内网线

D、对所报修故障与值班经理进行说明，并做简单指导

E、填写服务单让值班经理签字结案后直接离店

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第5题

新人李明刚刚参加完新人训回到店内，新任社区经理王宁想要给新人开一个迎新会，让新人感受团队的力量，也给李明留下一个美好的回忆，在迎新会中应做的是（）

A、让新人做自我介绍

B、社区经理亲自帮助新人整理领带、工牌，并拍拍新人的肩膀，表示鼓励

C、给新人讲解《资产管家成长手册》对新人的作用，并讲解如何使用

D、其他人逐次向新人做自我介绍，递上自己的名片并祝福新人

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第6题

为了提高拜访效率，应找合适的人做合适的事，若要铺货，则找（）

A、店经理

B、柜长与店员

C、店经理和柜长

D、店员

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第7题

“三片合一”中的“三片”是指厅店、片区经理和装维三类人员（）

是

否

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第8题

为了提高拜访效率，应找合适的人做合适的事，若要做促销活动，则找（）

A、店经理

B、柜长与店员

C、店经理和柜长

D、店员

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第9题

私人定制调味师的拿证人群要求是什么/（）

A、担当以上级别人员

B、店经理、大堂经理、担当

C、店经理、大堂经理、后堂经理、担当、大徒弟

D、店经理、大堂经理、后堂经理、值班经理、担当、大徒弟

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第10题

如果员工达不到保底工资，由谁来承担（）

A、店经理，大堂经理，后堂经理

B、公司

C、店经理

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第11题

简述渠道经理进店对店员进行培训的要求。

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