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观察期收展员每月业绩责任额同收展员()

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第1题
8、1-2年收展员业绩责任额要求,由2M()

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第2题
观察期收展员如果达成星级人力标准,不纳入辅导津贴的统计范围()

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第3题
基本法升级后,各级展业区主任每月业绩责任额提升10%()

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第4题
4月20日签约的新人,当月达成晋升收展员考核条件,即可当月晋升收展员()

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第5题
准收展员可以直接晋升为金质组经理()

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第6题
辅导津贴的提取范围不包括达成星级人力的准收展员()

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第7题
收展员晋组成主管之后,培训津贴挂钩的主管履职考评,最高可以向上浮动1()

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第8题
超声波探伤与X射线探伤相比,具有的特点是()。

A、具有较高的探伤灵敏度、效率高

B、对缺陷观察直观性

C、体表面起特殊要求

D、适合于展度较大试件的检验

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第9题
产妇,27岁,G1P0第1产程展顺利周第2产程延长行阴道检查发现阴道横隔此时应作处理。 ()

A、横隔切开

B、立即剖宫产

C、会阴切开

D、观察先露部,能否进一步下降

E、会阴切开

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第10题
供应员需在每月最后一日对不再继续执行的订单进行结案()

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第11题
机械设备考勤原始记录》一式三联,核算期末由项目部材料设备员交项目经理审批;第一联(存根联)(白)每月21日由项目部材料设备员存档,第二联(项目部结算联)(绿)每月交项目总工进行审核扣款,第三联(材料设备科审核联)(黄)每月交材料设备科进行审核存档()

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