题目内容 (请给出正确答案)
[多选]

企业中的职业特点包括()

A、因事设岗,因事择人

B、优胜劣汰,竞争上岗

C、职责明确,纪律严明

D、服务社会,专业水准

E、解决劳动力就业,为社会减负

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第1题
岗位管理的内涵实质上是()。

A、因人设岗

B、因事设岗

C、人岗相适

D、以岗定规、岗变薪变

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第2题
消防指挥中心每个岗位的设置,应遵循()的要求。

A、能力优先

B、因事设岗

C、编配数量

D、合理分工

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第3题
激励方式包括以下哪些()

A、提升绩效管理水平

B、实物激励

C、因人设岗巧中取胜

D、建立团队共同愿景与个人目标

E、根据活力曲线进行末位淘汰

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第4题
因事择人的原则就是要根据人的不同特点来安排工作,使人的潜能得到最充分的发挥()

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第5题
在安全标准化建设要求中,企业安全教育培训包括()。

A、安全生产的内容

B、生产技术的内容

C、公司战略的内容

D、企业法规的内容

E、职业卫生的内容

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第6题
职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有明确的()的特点。
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第7题
D企业与员工签订劳动合同时,应在合同中写明的职业卫生内容包括()。

A、职业病危害及后果

B、职业病防护措施

C、职业病危害事故应急预案

D、职业病防治资金投人

E、职业病待遇正确

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第8题
职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有()的特点。

A、明确的规定性

B、自愿性

C、通用性

D、高度的强制性

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第9题

职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有()的特点。

A、明确的规定性

B、高度的强制性

C、普适性

D、自愿性

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第10题

职业纪律是企业的行为规范,职业纪律具有()的特点。

A、明确的规定性

B、高度的强制性

C、普适性

D、自愿性

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第11题
职业理想的特点包括()。

A、可规划性

B、差异性

C、阶段性

D、发展性

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