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[多选]

劳动合同法对某些劳动者予以特殊保护，下列情形中劳动合同到期也不得终止，应当延续至相应的情形消失时才发生终止。该情形包括（）。

A、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查

B、非因工负伤，在规定的医疗期内的

C、女职工在孕期、产期、哺乳期的

D、在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年的

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第1题

下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨（）。

A、保护劳动者的合法权益

B、保护用人单位的合法权益

C、保护双方的合法权益

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第2题

下列哪一项是劳动合同法的立法宗旨（）

A、保护劳动者的合法权益

B、保护用人单位的合法权益

C、保护双方的合法权益

D、保护国家的合法权益

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第3题

劳动合同在《劳动合同法》施行后解除或者终止，劳动者请求用人单位支付经济补偿的，应以()为界，对经济补偿的适用条件和计发年限予以分段审查计算。

A、2007年6月29日

B、2008年1月1日

C、2008年9月18日

D、209年1月1日

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第4题

在保护劳动关系主体权益原则中，体现平等保护的有（）。

A、对未成年工的权益给与特殊保护

B、当安全与生产发生冲突时，首先保护劳动者个人安全

C、保护不同职业劳动者法律地位平等

D、对于国有和非国有用人单位赋予同等用人权利

E、对女职工的劳动权益给予特殊保护

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第5题

我国颁布实施的旨在保护劳动者职业健康权益的法律是（）

A、《中华人民共和国劳动合同法》

B、《中华人民共和国职业病防治法》

C、《中华人民共和国安全生产法》

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第6题

国家出台《劳动合同法》是为了()。

A、完善劳动合同制度

B、明确劳动合同双方当事人的权利和义务

C、保护劳动者的合法权益

D、构建和发展和谐稳定的劳动关系

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第7题

《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系

A、企业

B、用人单位

C、劳动者

D、劳动者和用人单位

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第8题

《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系

A、劳动者

B、用人单位

C、企业

D、用人单位和劳动者

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第9题

劳动合同法的立法目的，是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和开展和谐稳定的劳动关系。()

正确

错误

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第10题

劳动合同法的立法目的，是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护()的合法权益，构建和开展和谐稳定的劳动关系。

A、民工

B、建立者

C、劳动者

D、施工方

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第11题

《劳动合同法》规定，劳动者有下列哪些情形时用人单位可与劳动者随时解除合同。()

A、在试用期间被证明部符合录用条件的

B、严重违反用人单位的规章制度的

C、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大伤害的

D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动合同关系，对完成本单位工作任务造成严重影响的

E、被依法追究刑事责任的

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