目前深圳办公室实行每周5天工作制，统一使用“钉钉”作为考勤工具，考勤时间为周一到周六上午9:00—12:00，下午14:00-18（）

是

否

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第1题

公司从6月1日开始实行统一工具进行考勤打卡，该工具是：（固定的上下班时间为：9：00——12:00；13:00——18:00）（）

A、指纹打卡

B、钉钉打卡

C、企业微信

D、部门自核

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第2题

中心实行每周5天工作制,工作时间为上午9:30—12:00,下午14:00—18（）

是

否

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第3题

下列3月1+1+1考勤的口径，正确的是（）

A、钉钉打卡的时间为7：00-12：00

B、钉钉直播学习的时间为9：00-10：00

C、钉钉直播学习的时间为8：30-9：30

D、太好管学习的时间为9：30-10：30

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第4题

关于考勤打卡（）

A、周一至周六，上班时间 8：30 -17：30；客户端拜访，要求每到一家诊所后，业务员在所属区域的钉钉群内，进行签到定位

B、周一至周五，上班时间 8：30 -17：30；客户端拜访，要求每到一家诊所后，业务员在所属区域的钉钉群内，进行签到定位

C、周一至周五，上班时间 9：00 -18：00；客户端拜访，要求每到一家诊所后，业务员在所属区域的钉钉群内，进行签到定位

D、周一至周六，上班时间 9：00 -18：00；客户端拜访，要求每到一家诊所后，业务员在所属区域的钉钉群内，进行签到定位

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第5题

A．目前工作班次为行政班8:30-17:30，中班9:00-18:00，晚班12:00-20:00，上午班8:30-12:00，下午班13:30-17:30B．科室设有全勤奖C．科室实行弹性排班，每周正常轮休1.5天，具体以当月院内公布休息天数为准D．当月未休息的天数自动清零E．调班需在部门群里发调休申请并@部门负责人，同意后联系考勤员修改

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第6题

A．标准营销员： ①工作日职场双面纹出勤天数≥16天，打卡时间7:00-12:00，两次间隔1-3.5小时； ②对应标准出勤工作日进行太好管训练≥16天； ③有效拜访天数≥16天，且有效拜访量≥20访，拜访工具仅限重疾绿通，智能面访。统计天数包含周末，跟出勤日期无需一一对应，智能面访需要填写身份证信息；同一客户使用两个工具拜访，可计入2次。 ④当月达标绩优，自保件不计入B．考勤人力：线上或者线下出勤≥16天，其中线下出勤不少于4天。（1）线上出勤定义： ①在7:00-12:00内进行个人钉钉双打卡签到、签退，且2次打卡时间间隔1-3.5小时；②钉钉直播观看时长≥30分钟或回看≥30分钟； ③参与太好管线上训练并通关C．线下出勤定义： ①职场面纹打卡1次即可，打卡时间全天；②出勤日完成太好管通关D．支公司周末统一安排早会，可计入考勤人力，不计入标员出勤

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第7题

俗话说“没有规矩不成方圆”，虽然钉钉考勤是一种人性化的考勤方式，依然要满足企业管理的需要。小张的公司规定每天9:00上班，如果11:00还没到公司，当天的考勤会作为旷工处理。但是小张找不到这个功能在哪里设置，你可以帮助他吗?

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第8题

钉钉考勤行政班人员上午下班卡可正常打卡的区间是（）

A、12：30以前

B、13：00以前

C、13：00以前

D、13：30以前

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第9题