下列适合使用“成本--效益”分析法来评价支出效益的是()

A、标准收支法

B、系数法

C、定额法

D、综合法

A、大型农田水利设施

B、卫生支出

C、教育支出

D、军事支出

A、名义增长，实际也增长

B、只有名义增长，实际不增不减

C、名义正增长，实际负增长

D、不确定变化

A、社会收入分配公平又包括两层含义：机会公平和结果公平

B、结果公平要求在经济社会中社会成果和财富在社会成员之间的分配要合理化，符合当时社会的道德标准和规范

C、在市场经济活动中，企业是自主平等竞争的利益主体，有获得利益的平等机会，能够享受竞争中的平等待遇，体现结果公平

D、机会公平要求在经济社会中，每个人的能力，企业的能力能够在竞争中得到充分的发挥

A、因素分析法

B、成本效益分析法

C、比较法

D、公众评价法

A、成本——效益分析法是适应不同的情况形成若干独特的“成本”概念和相应的计量方法

B、成本——效益分析法对各种可供选择方案的“净效益”(总效益与总成本之差)进行对比分析

C、可以确定其最优的边际点

D、是单位用来进行短期营运决策、分析评价的基本方法

A、益本率

B、投资回收期

C、设备最佳回收期

D、投资效益系数

A、面值法

B、追加投资回收期法

C、分析法

D、效益成本分析法

A、“公共劳务”收费法适用于军事，行政，文化，卫生等支出项目

B、“公共劳务”收费法是通过制定合理的价格与收费标准，来达到对“公共劳务”有效地，节约地使用

C、“公共劳务”收费法分析过程复杂，多面，在实际运用中难度较大

D、“公共劳务”收费法是对财政支出备选方案的选择

A、决策树分析法

B、盈亏平衡点比较法

C、最低成本分析法

D、净现值比较法