题目内容（请给出正确答案）

[单选]

3.企业采用外部招聘的优点是()。

A、能节约大量的招聘和选拔时间及费用

B、可以给企业注入新鲜血液

C、能够调动员工的积极性，培养员工的忠诚度

D、容易诱发自满情绪

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第1题

外部招聘的优点有()。

A、能够为企业带来新鲜空气，注入新鲜血液

B、可以降低误用或错用率

C、有利于企业拓展视野

D、可能招聘到更优秀的人才

E、能够使企业快速招聘到所需要的人才

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第2题

企业最常见的外部招聘方式是()。

A、人才招聘会招聘

B、互联网招聘

C、中介机构招聘

D、媒体广告招聘

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第3题

企业招聘高级管理人员或高级技术人员通常采用的形式是()。

A、中介机构招聘

B、猎头公司招聘

C、海外招聘

D、媒体广告招聘

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第4题

下列选项中，不属于采用购买通用会计软件配备方式优点的是（）

A、运行效率高，能满足企业大部分需求

B、软件安全保密性强

C、企业投入少

D、对企业自身技术力量的要求不高

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第5题

采用汽化冷却系统的优点（)

A、节约冷却水消耗减少电耗

B、增加冷却水的用量

C、提高了冷却水利用价值

D、延长了水冷构件的寿命

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第6题

某企业是一个通讯技术创新的高科技公司，为了保证人员素质和避免技术流失，企业的招聘都是以内部招聘为主，但有时也会有缺陷。下列各项中，属于内部招聘不足的有()。

A、未被选拔的员工容易产生负面情绪;或者员工晋升后成为前同事的主管比较困难

B、由于员工认为晋升只是时间问题，因此内部招聘容易诱发自满情绪

C、适合该工作的员工可能在企业外部

D、会降低“新视点”进入企业而产生的变化

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第7题

企业员工招聘程序的第一步是()。

A、制定招聘决策

B、制订招聘计划

C、选择招聘渠道

D、发布招聘信息

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第8题

广义“节能”的含义包括以下哪两个方面？() 1，节约传统能源 2，开发利用可持续能源 3，节约一切能源 4，有效用能

A、1，2

B、2，3

C、2，4

D、3，4

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第9题

网络招聘又称在线招聘或电子招聘，已经成为越来越多的企业和求职者进行招聘和求职的重要手段。（)

是

否

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第10题

装配式建筑有哪些优点（)。

A、节约成本

B、运费高

C、缩短工期

D、节约人力

E、质量好

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第11题

在企业招聘员工的实际工作中，只有涉及招聘关键职位人员和需要特殊处理的工作时，才需要涉及到的招聘程序是()

A、选择招聘方法

B、选择招聘渠道

C、制定招聘决策

D、制订招聘计划

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