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企业待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前必须接受安仝生产培训()

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第1题
企业待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前必须接受安全生产培训()

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第2题
企业待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前不需重新接受安全生产培训()

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第3题
企业井下作业人员离开本岗位一年以上重新上岗前,以及煤矿企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的,应当对其进行相应的()培训,经培训合格后,方可上岗作业。

A、入职

B、岗前

C、安全

D、转岗

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第4题
水利水电施工企业作业人员转岗、离岗()重新上岗前,均需进行项目部(队、车间)、班组安全教育培训,经考核合格后上岗工作。
A.一年以上
B.半年以上
C.3个月以上
D.1个月以上

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第5题
换岗的、离岗6个月以上的,应当重新接受岗前安全培训。生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备的,应当进行专门的安全生产培训,培训时间不少于8学时()

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第6题
非高危企业新职工上岗前要经过至少()学时的安全培训。
A.12
B.24
C.32
D.72

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第7题
用人单位应当对()劳动者进行上岗前的职业健康检查:

A、拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者,包括转岗到该作业岗位的劳动者.

B、拟从事调离的劳动者

C、拟从事有特殊健康要求作业的劳动者.

D、拟从事转岗的劳动者

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第8题
矿山、危险物品等高危企业要对新职工进行至少()学时的安全培训,建筑企业要对新职工进行至少()学时的安全培训,每年进行至少()学时的再培训;非高危企业新职工上岗前要经过至少()学时的安全培训,每年进行至少8学时的再培训。

A、72;20;32;24

B、24;72;20;32

C、72;32;20;24

D、32;24;72;20

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第9题
新入职工人或转岗工人上岗前体格检查的目的是()。

A、早期发现职业病患者

B、发现职业禁忌症及掌握就业前工人的健康状况

C、了解工人的基础健康状况

D、发现先天疾病及家族遗传疾病

E、发现职业病早期症状

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第10题
职工违反企业的规章制度,视其情节轻重,分别给予通报批评,扣除绩效工资、警告、记过、待岗、留职查看等处罚;情节严重的给予降级、降职、解除劳动合同等处罚()

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第11题
职工在受到待岗、留职察看等处罚期间,按照人力资源与社会保障部门的相关规定发放本地最低标准工资()

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