信贷客户经理在调离本岗位、在原岗位变更、所管理客户对象调整时，要办理信贷档案交接手续，必须列明《信贷客户移交清单》，在信贷业务主管、移交方、接收方、签字后登记存档，并完成资料移交和实地走访移交工作，确保我行信贷资产进行连续、有效地管理（）

第1题

对于无法完成农贷客户经理考核要求或违反（）、（）以及（）等制度的作业人员，需调离农贷作业岗位，按照行内相关的人员退出管理机制进行管理

A、《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》

B、《哈尔滨分行农贷客户经理十禁令》

C、《哈尔滨分行农贷通业务管理实施细则》

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第2题

同一岗位信贷人员应定期进行调整。客户经理管理同一客户原则上不得超过()。

A、1年

B、2年

C、3年

D、4年

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第3题

疑似职业病者，需依法律要求调离原岗位，可以不申请职业病诊断（）

是

否

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第4题

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安排（）

是

否

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第5题

作业人员不服从生产指挥，造成不良后果。一经检查发现，应内部待岗三个月，调离原岗位。（)

是

否

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第6题

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）

A、安排下岗，并给予一次性补贴

B、解除劳动合同

C、调离原岗位，并妥善安置

D、不予理睬

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第7题

出现腹泻等症状的食品从业人员，在确认是痢疾后，就必须立即调离岗位（）

是

否

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第8题

若集邮业务检查人员有滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为，构成犯罪的，（)。
A、处以罚款
B、降职处分
C、依法追究刑事责任
D、调离原岗位

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第9题

用人单位对不宜继续从事原工作的职业病病人，应当（)。
A、安排下岗，并给予一次性补贴
B、接触劳动合同
C、调离原岗位，并妥善安置

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第10题

若集邮业务检查人员有滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为，（)。

A、处以罚款

B、尚不构成犯罪的，由其所在部门或者上级机关给予处分

C、构成犯罪的，依法追究刑事责任

D、调离原岗位

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第11题

《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，（)。
A.可以辞退
B.应当调离原岗位并予以妥善安排
C.勒令静职
D.应当给于生活补贴

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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