题目内容（请给出正确答案）

[判断]

青少年的情绪容易冲动，因此不用主动调节情绪（）

是

否

查看答案

更多“青少年的情绪容易冲动，因此不用主动调节情绪（）…”相关的问题

第1题

不属于婴幼儿多动的危害是（)。
A.容易疲劳
B.注意力分散
C.活动过度
D.情绪冲动

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

点击查看答案

第2题

意志自制性品质好的小学生具有的特点有（）

A、善于控制自己的思想

B、善于调节自己的行为

C、能够克制不应有的情绪冲动

D、抗拒来自外部和内部的诱因的干扰

E、自觉遵守纪律、执行决定

点击查看答案

第3题

情绪并不是独立存在的，它常常伴随着信息而传播。作为一种态度，情绪不仅能够__人们对所传播信息的认知，还会在一定程度上指导人们的行为。积极的情绪会促进人们积极地认识世界，消极的情绪则可能给他人甚至整个社会带来破坏性后果。人在情绪失控时，很容易不顾后果地做出__的举动（）

A、依次填入画横线部分最恰当的一项是

B、影响危险

C、左右出格

D、干扰反常

E、支配冲动

点击查看答案

第4题

没有耗损故障期的机械设备，每次检修以后还要经过一段磨合期，磨合期出现的早期故障反而降低了设备的可靠性，因此不用（)
A、事后维修
B、定期检修
C、机会维修
D、视情维修

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

点击查看答案

第5题

以下对于反移情处理不正确的是？（)

A、在咨访关系尚未建立时不做深入的诠释

B、咨询师体验自己的情绪，并基于此对来访者进行共情

C、咨询师包容来访者的投射，而不因此抛弃或报复来访者

D、咨询师觉察自己的反移情，并努力见诸行动

点击查看答案

第6题

（）新生儿的体温调节功能尚不完善，其体温容易随外部变化而变化，因此要注意冬季保暖，夏季降温

是

否

点击查看答案

第7题

爱冲动、敏感、倔强、脆弱是青春期青少年的特征（）

是

否

点击查看答案

第8题

某企业是一个通讯技术创新的高科技公司，为了保证人员素质和避免技术流失，企业的招聘都是以内部招聘为主，但有时也会有缺陷。下列各项中，属于内部招聘不足的有()。

A、未被选拔的员工容易产生负面情绪;或者员工晋升后成为前同事的主管比较困难

B、由于员工认为晋升只是时间问题，因此内部招聘容易诱发自满情绪

C、适合该工作的员工可能在企业外部

D、会降低“新视点”进入企业而产生的变化

点击查看答案

第9题

某患者，男，52岁，患慢性肾小球肾炎近10年，总是反复发作，迁延不愈。因此影响患者正常生活，工作的积极性也差了很多，患者感觉非常焦虑。以下哪些护理内容暂时无需向患者提供（)
A.与家属共同做好患者的疏导工作
B.主动与患者沟通，增加信任感
C.向患者认真讲解慢性肾小球肾炎的病因及发病机制
D.给患者介绍同病友认识，互相鼓励
E.注意观察患者情绪上的变化

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

点击查看答案

第10题

冲动易变外露是0~3岁婴儿情绪情感的特点，年龄越大特点越突出（）

是

否

点击查看答案

第11题

言语易于冲动，情绪变化激烈，行为干脆利索，购物决策果断这种表现属于抑郁质气质类型的消费者（）

是

否

点击查看答案