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[判断]

腕带信息应字迹清晰规范、准确无误（）

是

否

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第1题

“腕带”填入的识别信息内容清晰，字体工整、易于辨认，必须经双人核对，准确无误后方可使用，常规佩带在患者右手，特殊情况例外（）

是

否

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第2题

对新入院的病人准确、完整、字迹清晰地在腕带上填写信息后戴在病人手腕上（）

是

否

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第3题

责任护士至少每天检查“腕带”的信息是否清晰。一旦发现腕带损坏、丢失及腕带上信息无法辨认时，应立即更换。正确与否（）

是

否

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第4题

如腕带破损，字迹模糊应立即更换（）

是

否

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第5题

腕带造成遗失、损坏、字迹不清、患者迁床或转科后等情况，必须及时更换“腕带”，不得在原“腕带”上进行修改（）

是

否

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第6题

凭证填写应要素齐全、数字正确、字迹清晰可辨，防止涂改。各要素应填写或打印在规定的位置，不错格、不越格，如要素信息过长，应在规定条框内分两行顶格填写（）

是

否

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第7题

凭证填写应要素齐全、数字正确、字迹清晰可辩，防止涂改。各要素应填写或打印在规定的位置，不错格、不越格，如要素信息过长，应在规定条框内分两行顶格填写（）

是

否

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第8题

检查中发现有下列情形之一的可不予受理:（)

A、书写字迹不清晰,难以识别｡

B、没有正确､如实填写申报单,或申报单上显示的信息不准确､不规范｡

C、托运人签字时没有使用全称,没有使用印刷字体

D、申报单上如有涂改,托运人没有在涂改处加盖更改章｡

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第9题

使用PDA核对时应先扫描患者腕带，再核对腕带信息，逐条核对无误后再执行（）

是

否

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第10题

护士执行各项操作，应核对床头卡腕带信息，进行身份核实（）

是

否

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第11题

劳动合同应使用空白纸张单面或双面打印劳动合同，打印字迹清晰（）

是

否

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