题目内容（请给出正确答案）

[判断]

向相关人员传达自身工作的新事态、变化点及利于工作展开的事（）

是

否

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第1题

根据《天津港（集团）有限公司突发事件信息报送工作管理办法》要求，随着突发事件处置工作的开展，尤其遇有重大人员伤亡以及财产损失的，情况一旦发生变化或有最新进展，都要“及时续报”，原则上不超过10分钟。事发单位应密切跟踪事态进展，全面掌握相关情况，向应急指挥中心及相关主管部门分别续报应急处置工作进展信息（）

是

否

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第2题

如发生经销商过激行为，以下做法正确的是（）

A、第一时间疏散围观人员，并阻止人员拍照、摄像等可能会对事件造成负面影响的行为

B、如悬挂条幅，第一时间沟通撤下并报警处理，防止事态扩大

C、如发生妨害人身安全（包括经销商自身安全）等过激行为，第一时间安抚情绪并请警方协助处理

D、如上访人员在两人及以上，需安排到封闭的空间进行沟通，防止引发更多关注

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第3题

对一年期以上个人新契约业务，在回访成功前，可以向销售人员支付该笔业务佣金及相关利益（）

是

否

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第4题

班长进行班前讲评，安排本班人员当天工作，不必交代注意事项，传达相关的政策文件要求，同时进行安全讲评，强调安全注意事项（）

是

否

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第5题

每日晨会交班人员应详细报告病员出入数，新病人、重危病人、手术病人、特殊检查前后病人的病情变化及尚待处理的工作，并于交班本上记录（）

是

否

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第6题

评估报告是评估师向委托方传达评估调查，分析工作及评估结论的重要文件。（)

是

否

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第7题

政委可以结合分公司情况及盘点内容，将相关问题点及改善意见等与直属上级及分总沟通；当分公司内部的人才梯队建设和人员稳定发生重大问题时，要及时反馈并做好预警改善工作（）

是

否

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第8题

发生集体罢工事件前期处置包括（）。

A、监区发生集体罢工事件时，现场执勤警察立即向值班监区领导报告。

B、值班监区领导接警后立即赶到事发现场进行处置，并指派一名警察向监狱指挥中心和监区长报告。组织好外围警戒工作，尽量做好罪犯情绪安抚工作，避免激化警囚矛盾，使事态升级。

C、摸清罪犯罢工原因，并进行政策解释和引导，如罪犯情绪和行为过激，造成事态恶化为罪犯哄监闹事，则按《罪犯哄闹监区应急处置指引》相关指引进行处置。

D、监区长接警后，立即组织监区备勤警察赶赴事发现场，与邻近监区支援警察共同做好现场警戒工作，等待监狱指派警力增援。

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第9题

作业准备对班组长布置作业分工及作业重点是如何规定的（）

A、将作业车次、股道、作业时间、车辆摘挂、专项检修、摘车临修、客车辅修、专项整治等变化向工作者进行传达

B、将5T系统、轴温报警、车统-181、三乘联检交修故障及修复要求向工作者进行布置

C、将本次作业，本组工作者各自负责检修的范围（车号）进行分配

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第10题

铁路局危险货物运输、装载加固、超限超重货物运输、货装设备管理等安全关键岗位的新入职人员，原则上应为本科及以上学历，从事相关工作不少于（)，有站段工作经验。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第11题

在LNG接收站生产区内作业时，现场监护人员履行的职责有()。

A、掌握作业流程和过程风险，确认风险控制措施

B、严格执行操作规程、HSE作业计划书和公司相关HSE管理制度

C、发现人员、工艺、设备、环境及安全条件等有异常变化情况时，要求停止作业并立即向现场负责人汇报

D、掌握急救方法、熟悉应急预案，熟练使用消防器材和其它救护器具

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