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[单选]

公司新入职员工的试用期为（）

A、一个月

B、二个月

C、一至三个月

D、半年

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第1题

公司新入职员工试用期为（）

A、1个月

B、1-2个月

C、1-3个月

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第2题

公司新入职员工一般试用期为（）个月

A、1

B、2

C、3

D、4

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第3题

公司新入职员工试用期为（）个月

A、1个月

B、1-3个月

C、3-6个月

D、6个月

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第4题

试用期员工被认定为不符合录用条件的有（）

A、员工试用期频繁请假，导致公司没有充足的试用期时长来衡量员工工作能力的（一个月请假天数不得超过5天）

B、隐瞒病史和受伤经历，存在不适宜从事岗位工作的疾病

C、不胜任岗位工作要求的（依试用期员工绩效数据为依据），员工试用期考核得分低于60分

D、员工提供虚假入职材料的

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第5题

一线员工试用期为（）；入职当月实际出勤天数达到（）的，当月计一个月，否则当月不计一个月

A、1个月；当月自然天数一半及以上

B、1个月；当月全月应出勤天数一半及以上

C、3个月；当月全月应出勤天数一半及以上

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第6题

新入职的5职等及以上岗位员工试用期为（）

A、2个月

B、3个月

C、6个月

D、12个月

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第7题

在同一家公司二次入职的员工试用期约定时间为____（）

A、1个月

B、2个月

C、3个月

D、无试用期

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第8题

所有新入职员工的试用期是3个月（）

是

否

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第9题

新入职员工，试用期（）月

A、2

B、4

C、6

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第10题

A．原因：这是因为减除费用是按员工入职月份和申报所属月份进行校验的，本年度在公司入职几个月，减除费用就有几个5000B．如果受雇当月没有在其他单位申报个税，扣除多一个月不影响，税法规定允许扣除的减除费用是60000一年C．如果受雇当月已经在其他单位申报过个税，已经扣除过5000，可以在汇算清缴的时候进行调整，也可以问下所属税局意见，若税局允许，可以将员工的入职月份改成在本单位发放工资的月份，这样就不会多扣一个月D．软件异常，需要卸载软件重新安装

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第11题

管理序列试用期一般为3个月。入职当月实际出勤天数达到当月全月应出勤天数一半及以上的，当月计一个月，否则当月不计一个月。试用期期间固定工资为正式工资的 80%（）

是

否

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