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按照寿险基本法的规定,业务主管降至下一个层级,其向上追溯的相应层级育成关系及利益终止。业务主管离司,与其相关的育成关系及利益终止()

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第1题
服拓基本法中,有效人力指月寿险FYC(不含自保件和卡单,同实动人力)不低于1000,且出勤率不低于50%的人力()

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第2题
依据《建筑施工模板安全技术规范》(JGJ162)规定,飞模的拆除顺序、行走路线和运到下一个支模地点的位置,均应按照台模设计的有关规定进行()

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第3题
关于转让金融商品征收增值税的规定,下列说法正确的是()。

A、可以开具增值税专用发票

B、按照卖出价扣除买入价后的余额为计税销售额

C、转让金融商品出现的负差可结转到下一个会计年度的金融商品销售中抵扣

D、以卖出价为计税销售额

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第4题
根据证券法律制度的规定,公开发行优先股的公司必须在公司章程中规定的事项有()。

A、在有可分配税后利润的情况下必须向优先股股东分配股息

B、未向优先股股东足额派发股息的差额部分应当累计到下一个会计年度

C、采取固定股息率

D、优先股股东按照约定的股息率分配股息后,不再同普通股股东一起参加剩余利润分配

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第5题
新人于2020年5月1日首次入司,在对接新版基本法之后7月按照2020新版基本法对应的第三个月获取新人训练津贴()

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第6题
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第7题
所有引进的个人绩优代理人,自辅导期开始当月起,统一按照基本法标准进行晋升与维持考核()

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第8题
按照2020版收展基本法,收展新人4月15日签约后,当月快速转正,则该新人4月的收入中将包含培训津贴()

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第9题
按照税法功能作用的不同,税法可以分为()

A、税收基本法和税收普通法

B、所得税法和流转税法

C、税收实体法和税收程序法

D、中央税法和地方税法

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第10题
对于新的罚息规则,罚息也会产生罚息,当月逾期的款项未还,累计产生的罚息将在下一个还款日再按照固定比例产生新的罚息()

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第11题
见习客户经理小刘,2020.1.10入司,一季度晋升客户经理,二季度降为见习客户经理,三季度再次晋升客户经理,新版基本法上线后三季度小刘对应新人训练津贴按照50%发放()

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