心理测验的主要形式是（）

A、观察法:通过对患者的行为表现在自然状态下进行观察。

B、会谈法:有自然交谈和结构式交谈，一般采用自然交谈法。

C、 调查法:通过座谈.询问.问卷形式进行调查。

D、 计量法:采用各种计量量表测量。

A、知识考试简称笔试，主要指通过纸、笔测验的形式对求职者知识广度、知识深度和知识结构进行了解的一种方法

B、情景模拟考试主要针对的是求职者明显的行为以及实际的操作、其主要的测试内容是公文处理、角色扮演和即席发言等

C、面试的基础是面对面进行口头信息沟通，其主要效果取决于面试者的知识结构

D、通过心理测验能够判断出求职者心理素质和能力的状况，从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度

E、能力测验指考察一个人的潜在能力，即可能的发展前景或可能具有的能量

A、观察法

B、面谈法

C、问卷法

D、工作日志法

A、听证会

B、论证会

C、座谈会

D、调查问卷

A、准备

B、营造和谐气氛

C、提问

D、心理测验

E、知识测验

A、问题数量不宜过多

B、内容和表述应是儿童所熟悉的

C、形式应为封闭式

D、问题表述应尽量隐藏研究真实意图

E、制定标准化的指导语

A、矩阵制清单和职能制清单

B、叠图法清单和网络法清单

C、分部分项清单和措施项目清单

D、环境资源分类清单和传统的问卷式清单

A、洛夏墨迹测验

B、艾森克人格问卷

C、卡特尔人格因素问卷

D、明尼苏达多相人格调查表

A、16项人格因素问卷

B、明尼苏达多项人格问卷

C、艾森克人格问卷

D、主题统觉测验

E、罗夏墨迹测验