问题12：员工触碰安全红线，取消当季度安全奖（）

凡触碰安全红线的，取消责任人当季度安全奖，并给予通报批评。性质特别恶劣的给予（）之一的处分

判断：凡触碰安全红线的，取消责任人当季度安全奖，并给予通报批评。性质特别恶劣的给予警告、记过、记大过、撤职之一的处分（）

《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》（太铁安监〔2018〕458号）文件规定,凡发生触碰安全“红线”的个人或群体，在年度评先中，取消其所在班组和车间评先资格。（《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》4.24）（）

问题23：凡触碰安全红线的行调封锁命令下达后认真核对，核对调试线路是否与封锁线路一致，（调试任务书调试区段在封锁区段内，杜绝调试区段大于封锁区段），确认无误后凭行调的书面封锁命令在封锁区段内进行调试，此时进路上的信号机显示视为有效。，取消责任人（），并给予通报批评

年度内部门发生触碰安全红线3次及以上时，取消责任部门安全先进集体评选资格（）

当发现自己的伙伴有触碰红线问题时，不予理睬，装作不知道（）

2018年4月20日起实施的通号分公司《安全红线管理规定》中指出，（）不可触碰。

根据《贵阳客运段安全红线及严重两违管理办法》（贵客安〔2018〕139号）文件，凡触碰安全红线的，给予警告、记过、记大过、撤职之一的处分或给予（）之一的组织处理；并按规定给予内部待岗处理

动态监测车间铁路试验检测设备维修工岗位安全风险库中涉及到的两纪问题有（）（）

《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》（太铁安监〔2018〕458号）文件规定,凡触碰安全“红线”作业人员给予警告、记过处分；涉及高铁和客车安全问题时，给予记过、记大过处分；造成严重影响的，给予记大过处分，直至撤职处分。（《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法（试行）》4.22）（）

在安服项目实施过程中，请简述不可触碰“红线“内容