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售后专员月度考试成绩为合格，低于负激励50元/次，高于正激励50元/次，等于不做激励，无故缺席或未参加月度考试扣款100/次（）

[判断]

售后专员月度考试成绩为合格，低于负激励50元/次，高于正激励50元/次，等于不做激励，无故缺席或未参加月度考试扣款100/次（）

是

否

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第1题

当月面访总量不得低于75个，当月未达到面访负激励面访5美元/个。当月超过总面访量75个，正激励5美元/个，封顶正激励不超过100美元/人（对柬方业务人员的正负激励考核金额按50%计算）（）

是

否

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第2题

依据《湖南分公司续期专员质量评估考核办法》月度评估结果，同时满足条件一：专员个人质量评估得分低于（）分，且排名后5名；条件二：基础管理得分低于（）分；则需对专员进行工资扣款、扣品质分处罚

A、75分，85分

B、80分，90分

C、85分，95分

D、90分，95分

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第3题

试用期员工月度累计迟到、早退超过三次的，公司将有权给予负激励处理（）

是

否

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第4题

燃气燃烧器具生产单位、销售单位应当()，配备经考核合格的燃气燃烧器具安装、维修人员，负责售后的安装、维修服务。

A、成立一支售后服务队伍

B、设立售后服务站点

C、制定销售激励政策

D、或者委托设立售后服务站点

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第5题

胸膜腔内压低于大气压，为负压（）

A、吸气时，－5~－10cmH2O;呼气时，－3~－5cmH2O

B、吸气时，－3~－5cmH2O;呼气时，－5~－10cmH2O

C、吸气时，－8~－10cmH2O;呼气时，－5~－10cmH2O

D、吸气时，－3~－10cmH2O;呼气时，－5~－10cmH2O

E、吸气时，－3~－8cmH2O;呼气时，－3~－5cmH2O

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第6题

总行运营管理部组织分行运营管理部负责人（拟）专业考试，考试成绩在（含）以上的为合格（）

是

否

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第7题

中级会计资格考试每门满分，各科考试成绩合格标准均以考试年度当年标准确定，一般为及格。会计专业技术中级资格考试以2年为一个周期，参加考试的人员必须在连续的二个考试年度内通过全部科目的考试（）

是

否

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第8题

初级会计考试每门满分，各科考试成绩合格标准均以考试年度当年标准确定，一般为及格。参加初级资格考试的人员必须在一个考试年度内通过全部科目的考试（）

是

否

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第9题

可作为护理工作者从事护理活动的唯一合法凭证为（)
A.实习证明
B.护士执业资格证书
C.护士执业资格考试成绩合格证明
D.护理专业学历证书
E.在校成绩单

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第10题

绩效结果和学习成绩，直接与绩效工资挂钩；考核标准是：考核完成率=业务指标完成率（上限100%）*50%+月度学习考试成绩（上限100%）*50%（）

是

否

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第11题

客户反馈我们蜜粉饼的包装设计不合理，我们可以转接售后专员处理（）

是

否

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