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依据《关于扎实开展“安全经验分享”活动的通知》(庆油健安环委发〔2017〕1号),公司所属各单位机关层面及矿(大队)层面,要在二级单位级会议、专业办公会议、部门组织的系统专业会议、矿大队班子会议、生产例会、专业例会、培训班前开展“安全经验分享”工作。()
[判断]

依据《关于扎实开展“安全经验分享”活动的通知》(庆油健安环委发〔2017〕1号),公司所属各单位机关层面及矿(大队)层面,要在二级单位级会议、专业办公会议、部门组织的系统专业会议、矿大队班子会议、生产例会、专业例会、培训班前开展“安全经验分享”工作。()

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第1题
“依据《关于扎实开展“安全经验分享”活动的通知》(庆油健安环委发〔2017〕1号),基层站队、车间、班组必须在每周一或周五利用早会、班前讲话等时机在全体岗位员工中开展一次()的活动。

A、安全观察与沟通

B、安全经验分享

C、应知应会

D、安全履职能力考核”

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第2题
依据《关于扎实开展“安全经验分享”活动的通知》(庆油健安环委发〔2017〕1号),要在本专业委员会或部门组织的本系统工作会议、大型培训班前开展“安全经验分享”活动,分享内容可以是油田内部、外部涉及本系统安全环保生产的事故、事件或经验做法,也可是生活中有关安全环保的典型事故、事件或经验,要制作成视频或者多媒体,时间以5分钟左右为宜。()

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第3题
某企业安全生产管理部门在进行安全文化建设时,积极创新方法,开展形式多样的安全文化活动。下列工作中,属于企业安全文化建设活动的有()。

A、开展安全生产标准化达标,完善制度程序建设

B、委托第三方进行安全管理服务,并签订服务协议

C、推行基层企业进行小事故经验分享,并进行奖励

D、建立和选拔企业内部培训师队伍,并开展培训

E、领导、各级管理者和职工应履行安全承诺

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第4题
公司及各单位应组织开展事故经验分享活动,分享范围包括公司内部发生的、兄弟单位发生的以及同类型企业发生的事故事件等。()

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第5题
能量隔离前,作业人员必须开展(),辨识作业区域内设备、系统或环境内所有的危险能量和物料的来源及类型,并确认有效隔离点

A、安全经验分享

B、工作安全分析

C、作业前安全

D、变更管理

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第6题
对管理层领导有感领导工作的了解有哪些发挥领导的带头模范作用,各级管理人员每月定期开展安全讲课、座谈会、经验分享、安全谈心谈话或至生产现场指导工作等,以身作则的将安全意识和行为传导至员工,让员工始终听到、看到、感受到其对安全的重视,发挥领导安全影响力,感知到自身做好安全的必要性()

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第7题
安全经验分享的内容包含。
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第8题
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),下列哪一项不是班组安全日活动必须包括的内容:___。

A、综合分析安全生产形势

B、对“两票”进行检查分析

C、交流安全经验或心得

D、安排下周安全事项,讨论制定安全措施和注意事项

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第9题
安全经验分享健康、安全和环境知识不限,但应仅限工作中的HSE经验()

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第10题
根据《新时代高校党建“双创”工作重点任务指南(高校党委)》规定,高校党委要健全完善党委理论中心组学习等制度,扎实开展()主题教育。

A、“三严三实”

B、“不忘初心、牢记使命”

C、“两学一做”

D、“党的群众路线教育实践活动”

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第11题
*BK03安全经验分享的类型,分为事故教训分享和安全做法分享两种类型,前者警示不要违规,后者鼓励遵守规章,二者同等重要,不能只讲教训,不讲经验()

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