下列有关风险文化的说法,不正确的是()。
A、薪酬机制应坚持“薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应”“短期激励和长期激励相协调”的原则
B、在规定期限内高管人员和相关员工职责内的风险损失暴露,商业银行无权将相应期限内发放的绩效薪酬全部追回
C、绩效考评应坚持“综合平衡”的原则
D、在考评指标上,银监会强调必须包括风险管理类指标
A、薪酬机制应坚持“薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应”“短期激励和长期激励相协调”的原则
B、在规定期限内高管人员和相关员工职责内的风险损失暴露,商业银行无权将相应期限内发放的绩效薪酬全部追回
C、绩效考评应坚持“综合平衡”的原则
D、在考评指标上,银监会强调必须包括风险管理类指标
A、员工的薪酬应与审慎性风险行为有效挂钩:薪酬应随着所有风险类型进行调整
B、薪酬的支付时间应敏感反映风险暴露的时间规律
C、高级管理层应积极审查薪酬体系的设计及运行情况,并进行监控评估.确保其按既定目标运作
D、现金、股票及其他形式薪酬的结构应与风险配置情况相符
A、风险管理理念是风险文化的精神核心
B、 风险管理理念是风险文化中最为重要和最高层次的因素
C、 风险管理理念是风险文化的组成部分
D、 风险管理理念一般由风险文化、知识和制度三个层次组成
A、风险是一个事前概念,损失是一个事后概念
B、风险的概合不涵盖损失发生概率的高低
C、通常将金融风险造成的损失分为预期损失、非预期损失和极端损失
D、风险等同于损失
E、风险的概念混盖了未来可能损失的大小
A、能够通过情景分析和压力测试,确保银行理解什么事件可能会使银行超出风险偏好
B、定性陈述要清晰阐明接受或规避某类风险的诱因.确定某种形式的界限或指标以便监测这类风险
C、应为每类实质性风险和总体风险确定能够接受的平均风险水平
D、与银行长短期战略规划、资本规划、财务规划、薪酬机制相关联
A、先进的企业级风险管理信息系统一般采用浏览器和服务器结构
B、风险分析人员在报告发送给外界之前要核准风险报告结果准确无误
C、风险管理应当在最短的时间将所有正确的信息传递给商业银行所有人员
D、风险监测人员在发布信息时要确保适当的人员得到他们所应当看到的风险信息
A、系统风险又称市场风险、不可分散风险
B、系统风险不能用多元化投资来分散,只能靠更高的报酬率来补偿
C、非系统风险又称公司的特有风险,可通过投资组合分散
D、证券投资组合可消除系统风险
E、证券投资组合可以减少系统风险
A、在总部设立首席风险官和专职的风险管理部门,负责银行全面风险管理工作
B、在各事业部设立风险官和风险管理团队,负责事业部范围内的风险管理工作
C、各事业部的风险官对总部首席风险官单线报告
D、各事业部的风险官和风险管理团队接受首席风险官的垂直管理