下列关于督导基本法考核，描述正确的是（）

A、(1)(2)(3)

B、(1)(3)(4)

C、(2)(3)(5)

D、(2)(3)(4)(5)

A、考核期分为季度考核、半年考核、年度考核

B、季度考核指每年的自然季度为一个考核期

C、半年考核指每连续六个月为一个半年考核期

D、年度考核为每年1-12月为一个考核期

E、以上都正确

A、客户经理、产品助理、银行服务经理考核周期是自然季度

B、渠道经理、产品顾问考核周期是半年度

C、业务人员跨级须满足对于考核的基本要求即可

D、分公司银行保险部应制定《业务人员管理办法执行细则》，对机构综合考评、晋升培训考核、持续率考核、策略性指标及其它增加项目进行具体规定

A、晋升考核为滚动计算

B、维持考核为固定时点

C、达成晋升考核逐级晋升

D、业务主管未达成维持考核逐级降级

A、营销员请假须事先填写请假单，获得准假后方可休假

B、当月连续缺勤3天或累计缺勤5填及以上者，公司有权解除代理合同

C、营销员在公司规定时间内打卡，视为正常出勤；否则以缺勤处理

D、请产假、丧假、婚假者在维持考核与晋升考核时，可以因请假而降低考核标准

A、保险规划师的维持考核在每个自然季度末月进行，当季度任职未满3个月的，下一考核季一并考核，考核月均指标

B、业务主管（含室经理、部经理、区总监）的维持考核期为6个月，于自然季度末进行考核

C、保险规划师须签约满12个整月，方可参加晋升室经理考核，其晋升室经理的考核期为6个月，并按月滚动

D、室经理/部经理须在本职级档次及以上注至少连续任职满12个整月，方可参加晋升考核，其晋升考核期为6个月，并按季度滚动

A、由店长及各区域督导，经理填写（组长考试报名表）

B、实际完成1个新人的带训

C、通过训练员后可报名组长考试

D、由店长以上职级完成值班鉴定表

是

否

是

否

A、产品投诉贡献度（班组）

B、产品放行不符合次数

C、变更执行符合性

D、终端形象符合率

E、品质执行力

A、在工程项目实施期间，对建设的工程项目质量风险控制实施动态管理，通过合同约束，对参建单位质量风险管理工作进行督导、检查和考核

B、严格进行施工图审查和现场地址核对，按照现场施工特点和实际需要，加强对建筑构件、材料的质量控制

C、对施工单位上报的专项方案进行审核，对关键部位、关键工序的施工质量派专人进行旁站监理

D、项目开工前，由建设单位组织设计、施工、监理单位进行设计交底，明确存在重大质量风险源的关键部位或工序，提出风险控制要求或工作建议