题目内容（请给出正确答案）

人力资源社会保障部门负责职业技能等级认定工作的()。

[多选]

人力资源社会保障部门负责职业技能等级认定工作的()。

A、政策制定

B、组织协调

C、微观管理

D、宏观管理

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第1题

职业院校毕业⽣参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业⽣职业技能鉴定的⽅式之⼀。()

正确

错误

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第2题

公安、司法、人力资源社会保障、保险、医疗事故技术鉴定部门以及医保审核、仲裁、商业保险等，可复印全部病历（）

是

否

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第3题

职工在受到待岗、留职察看等处罚期间，按照人力资源与社会保障部门的相关规定发放本地最低标准工资（）

是

否

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第4题

人力资源和社会保障部门应当按照职责实施监督检查，依法查处网约车经营中的违反规定提供电子支付结算服务的银行、非银行支付机构（）

是

否

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第5题

对检查发现的违规问题，责任认定部门会同（)开展责任认定工作。

A、人力资源部门

B、财务会计部门

C、被检查机构

D、纪检监察部门

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第6题

人力资源和社会保障部门可以通过将会计从业资格证书注册登记管理与会计职业道德检查相结合的途径来组织实施会计职业道德建设。（）

此题为判断题(对，错)。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第7题

责任认定部门应会同（)制作《事实见面材料》
A.财务会计部门
B.人力资源部门
C.被检查机构
D.纪检监察部门

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

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第8题

各省、⾃治区、直辖市劳动保障⾏政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定⼯作。()

正确

错误

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第9题

对检查发现违规问题，需要进行责任追究的，提出对每位责任人的处理建议，报（)负责人或行领导审定。

A、人力资源部门

B、财务会计部门

C、机关党委

D、责任认定部门

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第10题

在职业技能鉴定⼯作的⾏政管理中，劳动保障部门负责⼯作的统筹协调。()

正确

错误

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第11题

根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，下列情形中，人力资源社会保障行政部门按照管辖权限应当将用人单位列入拖欠工资“黑名单”的有

A、克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的

B、因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的

C、将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织的

D、将劳务转包给不具备用工主体资格的个人的

E、没有在工程项目所在地银行开设农民工工资专用账户的

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