员工离职申请离职需要提交、离职资料办理、工作交接、工装退回、钉钉删除信息（）

员工离职需要走离职申请-离职面谈-离职交接-离职手续办理这些流程（）

技术上，店长不能帮助员工提交离职申请流程（）

员工试用期提前7天提交《离职动态表》，正式员工应提前15天提交离职申请（）

转正员工离职需提前一个月提交申请，保证好工作交接（）

试用期员工离职需提前7天向部门领导提交辞职申请（刚入职）（）

离职手续办理：钉钉填写员工离职申请离岗当日（）

员工离职流程为离职申请-离职交接-离职审批-离职手续办理（）

员工在系统提交主动离职申请后，如有期权会立刻收到可保留期权邮件（）

员工离职需要提交{辞职申请表、工作交接清单、解除劳动合同书、离职面谈表}（）

试用期员工辞职须提前（）天，正式员工辞职须提前（）个月向所在部门提交《离职申请表》（附件1）或由本人签字的书面离职申请（）。