题目内容（请给出正确答案）

价值观中“以人为本”的内容说的是用户是企业立足的根本，为用户创造价值是第一原理，永远站在用户的立场思考问题，千方百计帮助用户降低求知门槛（）

[判断]

价值观中“以人为本”的内容说的是用户是企业立足的根本，为用户创造价值是第一原理，永远站在用户的立场思考问题，千方百计帮助用户降低求知门槛（）

是

否

查看答案

更多“价值观中“以人为本”的内容说的是用户是企业立足的…”相关的问题

第1题

太钢的企业核心价值观是：以人为本、用户至上、质量兴企、全面开放、不断进取。()

正确

错误

点击查看答案

第2题

以下哪些属于价值观责任的内容（）

A、承当责任

B、以人为本

C、诚实守信

D、不断超越

点击查看答案

第3题

以下哪些属于价值观团结的内容（）

A、共同惠利

B、以人为本

C、承当责任

D、尊重和谐

点击查看答案

第4题

关注情感、态度、价值观是以人为本思想在教学中的体现。（）

正确

错误

点击查看答案

第5题

社会评价的原则中，()是社会评价的核心价值观。

A、以人为本

B、定性定量相结合

C、动态适应性

D、宏观微观相结合

点击查看答案

第6题

下列属于”十四五”华润企业文化理念体系中价值观的是（）

A、诚实守信

B、业绩导向

C、以人为本

D、合作共赢

点击查看答案

第7题

社会评价的原则中，()是科学发展观的本质和核心，也是社会评价的核心价值观。

A、以人为本

B、定性定量相结合

C、动态适应性

D、宏观微观相结合

点击查看答案

第8题

2华润万家的文化理念体系中核心价值观是（）

A、诚实守信，业绩导向，以人为本，合作共赢

B、诚实守信，业绩导向，以人为本，追求卓越

C、创新发展，业绩导向，以人为本，追求卓越

D、诚实守信，业绩导向，勇于实践，创新发展

点击查看答案

第9题

“以人为本、以法治企、以质兴企、不断创新”是人本的（）

A、经营理念

B、企业发展观

C、质量方针

D、企业宗旨

点击查看答案

第10题

对于促销福利类Banner文案，说法错误的是（）。

A、可以采用“直接说出好处，促使用户立即行动”的写法

B、促销福利类活动，用户最在乎最想知道的是自己能获得什么好处

C、文案中需要补充品牌Logo或活动主题

D、文案内容排列顺序不重要

点击查看答案

第11题

根据中国石化合规管理办法的规定，“重信守诺与依法合规相结合”合规管理体系建设的内涵是，坚持诚信是立企之本、合规是治企之基，把公司的核心价值观、企业治理的基本原则和方法融入到合规管理中。坚守对法律法规和纪律规矩的敬畏之心，决不逾越合规底线。（）

正确

错误

点击查看答案

搜题

如果结果不匹配，请联系老师获取答案