小马哥汪欢8月7日（星期五）入职，下载了非天梯版本app直接进行跑单，8月14日当天更新版本下载天梯最新版本app，此时触发了新人天梯任务，当天骑手完成踩点和培训，还能拿到第一阶段奖励（）

第1题

工程师入职，需要哪些必要条件（）

A、新入职工程师需要自行注册京东商城的账号，并实名制认证

B、系统做工程师入职

C、下载汪师傅软件

D、学习完成，并考试通过京东服务小哥入职考试

第2题

2020年3月，经纪人汪宇从厦门德佑某门店离职后，入职了厦门未入驻贝壳平台的某品牌。2020年9月，该品牌入驻贝壳平台，汪宇与原店东无历史纠纷，且无违反信用分规则。那么，汪宇需要与原德佑门店店东协商一致，签署《经纪人转会协议》后方可重新入职平台（）

是

否

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第3题

员工中途离职后又入职，专项附加扣除信息是否需要重新采集（）

A、在软件左侧【专项附加扣除信息采集】里面点击下载更新后看一下是否还有再入职员工的专项附加信息

B、如果还有，则无需重新采集，如果没有了，就需要重新采集一下

C、如果下载更新不到就需要重新采集，可以客户端采集和APP 采集

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第4题

下列哪项情况是有推荐奖励的（）

A、某管理人员成功推荐了一位候选人

B、人事行政团队人力资源组非招聘人员成功推荐了一位候选人

C、某位同事利用招聘网站大量下载简历的方式进行盲目推荐后，其中有一位候选人成功入职

D、某位同事（非管理岗）将公司发布的内推信息分享给周围朋友，并推送成功一位朋友入职金保信

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第5题

5月10日收到外包入场工单，拟入职日期是5月7日，当天操作入系统时，外包人员入职日期是（）

A、5月10日

B、5月7日

C、没有要求

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第6题

A．任职受雇日期是需要填写新入职时间的，如果之前办理了离职，重新入职填写新入职的时间B．累计数据分两个，一个是上期累计收入取值局端上期申报数据，如果员工在单位离职了，重新入职因为上期不是在本单位申报的所以就没有上期累计数据，就算是员工任职受雇日期不修改，也是下载不到以前1-3月份的数据的C．是累计专项附加扣除，如果员工任职受雇日期未修改，还是以前的数据，那累计专项附加扣除是可以提取到1-3月份的数据的，因为是跟扣除有效期起和任职受雇时间有关的，不提局端数据的，但是我们还是建议用户任职受雇填写最新日期，等待年终汇算清缴，数据调整正确D．去数据申报就会累积了

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第7题

新奥舟山 LNG接收站于＿年＿月＿日首船接卸；于正式投＿年＿月＿日入运营（）

A、2018年8月6日；2018年10月19日

B、2018年8月7日；2018年10月19日

C、2019年8月6日；2019年10月19日

D、2019年8月7日；2019年10月19日

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第8题

新入职员工如何获取下载链接（）

是

否