公正原则是指劳动争议处理机构在处理劳动争议时必须保证争议双方当事人处于平等的法律地位（）

是

否

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第1题

根据我国《企业劳动争议处理条例》规定，劳动仲裁委员会组成成员或仲裁员应当回避的情况有（)
A是劳动争议当事人
B是劳动争议当事人的近亲属
C与劳动争议有利害关系
D与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正裁决
E曾经与劳动争议当事人的近亲属所在用人单位有一定联系

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第2题

劳动争议处理基本制度是指劳动争议处理规则的总和（）

是

否

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第3题

《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中所述“工资”是指按照国家统计局规定应统计在工资总额中的各种劳动报酬，包括：（)Ⅰ、标准工资Ⅱ、有规定标准的各种奖金Ⅲ、津贴和补贴
A、Ⅰ+Ⅱ
B、Ⅰ+Ⅲ
C、Ⅱ+Ⅲ
D、Ⅰ～Ⅲ

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第4题

《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中所述“因履行劳动合同发生的争议”是指因（)劳动合同而发生的争议。Ⅰ、执行Ⅱ、变更Ⅲ、解除Ⅳ、终止
A、Ⅰ对
B、Ⅱ对
C、Ⅲ对
D、Ⅰ～Ⅳ

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