员工受到惩处时，如对公司有惩处异议时，应在3天内以书面形式向公司行政部门提出异议，由行政部门组织所属部门一起受理申辩、申诉。有必要时，可组织职工代表大会进行讨论（）

员工所在单位未对下属员工的利益冲突及时采取回避措施，导致公司利益受损的，对员工的直接上级按情节严重程度给予通报、罚款、调岗、降薪、降级、降职、解除劳动关系等的处理，同时依据《员工奖惩制度》、《伊利集团舞弊行为惩处办法》和《伊利集团管理人员责任追究制度》对所在单位负责人及相关人员追究连带责任（）

下列关于材料和工程设备检验说法不正确的是（)。
A.材料、构配件和工程设备未经检验不得使用
B.经检验不合格的材料、构配件和工程设备检验应及时运离工地
C.监理如对进场材料、构配件和工程设备的质量有异议时，可要求业主进行重新检验
D.对发包人提供的材料、构配件和工程设备，监理应同承包人参加交货验收

请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

2009年12月15日，银行现金柜员小王在办理一客户10万元人民币存款时，发现其中5张100元是假币，他当即将假币收缴，告知持币人如对被收缴的货币真伪有异议，可以在3个工作日内向中国人民银行当地分支机构或中国人民银行授权的当地鉴定机构申请鉴定，填制《假币收缴凭证》，将《假币收缴凭证》交顾客签字，将假币实物和收缴凭证收入单独保管，办理完这笔现金存款后，又开始办理下一笔业务。上述案例中，小王的操作违反规定的有()。

奖励应多于惩处（）

甲（女)与乙（男)恋爱并书面订婚，但甲之母丙以乙经常赌博为由表示反对，并介绍本单位青年丁与甲相
甲(女)与乙(男)恋爱并书面订婚，但甲之母丙以乙经常赌博为由表示反对，并介绍本单位青年丁与甲相识，甲随后通知乙解除婚约。在甲、丁恋爱期间，丁曾送给丙微波炉一台。后来当甲和丁向婚姻登记机关提出结婚申请时，乙向当地人民法院起诉，认为自己与甲订婚在先，甲单方终止婚约无效，已形成的未婚夫妻关系应予保护;订婚时甲曾接受乙金项链一条应予返还;丙有干涉婚姻自由及包办婚姻行为，应予惩处。
请就下列问题作出回答：
(1)丙的行为是否构成干涉婚姻自由和包办婚姻？并说明理由。
(2)丙收受微波炉的行为属于什么法律性质？应如何处理？
(3)请分析甲、乙的婚约是否应予保护？甲接受乙的金项链是否应予返还？

银行机构在进行联网核查时，如对核查结果存在异议，可向公安部门申请进一步核实。客户对联网核查结果提出疑问的，银行机构应向其出具联网核查后相关个人居民身份证信息核对不一致的证明，并告知客户可自行到被核查人常住户口所在地公安机关进行核实（）

各级组织人事部门如对出国人员有异议的，应在收到备案表后（)通知外事审批部门及出国人员所在单位。

违纪错误的三个基本特征：违纪性、危害性、应受惩处性（）

属于本职责范围内而出现过失者加重惩处;非本职责范围内而支援协助或配合其他部门工作而出现过失者减轻惩处（）

给予事业单位工作人员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则（）

立案的意义在于立案后烟草专卖行政主管部门能迅速组织力量，开展调查活动，及时制止违法行为，惩处违法当事人。()